来源：融安县总工会
“十四五”时期，融安县总工会在县委坚强领导和上级工会悉心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，服务中心大局，在思想政治引领、基层组织建设、职工服务、维权维稳、产业工人队伍建设改革、财务经审等方面取得显著成效，为融安经济社会高质量发展贡献了工会力量。
强化政治引领，思想根基更加牢固
始终把政治建设摆在首位，深化“党建带工建、工建促党建”，推动党工组织有效覆盖，把党的领导贯穿工会工作全过程。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展“中国梦·劳动美”主题宣传和“劳模工匠进学校、思政教师进企业”活动32场次，评选“融安工匠”10名，选树获评区级劳模1名、市级劳模1名、“广西五一劳动奖”3名、“广西工匠”1名、“柳州工匠”2名、广西工人先锋号2个。推出《百年工运匠心传承》专题短片16部，播放量超6万次。在全社会营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。
夯实基层基础，组织活力全面提升
坚持大抓基层、大抓基础，持续扩大工会组织覆盖面，不断健全组织体系。五年来，新组建基层工会66家，发展会员3294人，快递、货车司机、餐饮业等新就业劳动者群体建会入会取得新突破。深化非公企业和“小三级”工会建设，基层组织凝聚力、影响力显著增强。举办工会干部业务培训班13期，工会干部素质和业务能力普遍得到明显提升。规范厂务公开和民主管理，完善职代会制度，培育融安供电局、仙草堂、县人民医院等示范单位，以点带面提升全县厂务公开规范化水平，职工民主权利得到有效保障。大力推进“智慧工会”建设，推广智慧工会云平台，平台覆盖基层工会206个、会员19203人，实现工作、服务、活动上网，工会服务精准化、便捷化水平大幅提升。
用心用情服务，职工福祉持续改善
坚持以职工为中心，做实职工服务品牌，切实解决职工急难愁盼。五年来，共帮扶困难职工229人次帮扶金额73.3万元，脱困24户；发放各类慰问金及慰问品134万余元，慰问职工6511人次；组织劳模、一线职工等疗休养718人次；投入120万元为666名下岗失业人员和农民工开展技能创业培训；为区级劳模免费体检77人次；开展心理服务、公益课程惠及职工2600余人次；建成智能工会驿站、联合邮储驿站，延伸服务触角，其中智能驿站获得全国最美驿站；职工医疗互助保障扎实推进，五年参保39183人次，补助2267人次金额166万余元；实施女职工关爱行动，开展“两癌”筛查、关爱室建设和联谊交友活动。
丰富职工精神文化生活，举办荧光夜骑、趣味运动会、千人游融江、各种球类比赛、文学作品征集等活动，惠及职工2万余人次；积极组织职工参加上级工会举办的各类文体活动并获得佳绩，如参加柳州市职工大合唱比赛获得一等奖、职工篮球赛获亚军等、铸牢中华民族共同体意识示范区跨省际区域联动共建职工篮球赛第二名等等；开展摄影、书法、声乐等培训班，服务职工1.2万人次，职工精神文化生活更加丰富，工会向心力、凝聚力不断增强。
强化维权维稳，劳动关系和谐稳定
充分发挥工会在维护劳动领域政治安全中的重要作用，健全矛盾纠纷化解机制。常年聘请职业律师为职工免费维权；创新运用“法院+工会+人社+N”诉前调解模式，成功调解劳动争议422件，帮助农民工追回欠薪844万余元；联合多部门推进“一函两书”制度，强化劳动法律监督，常态化排查化解劳动关系风险，有效维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，为全县大局稳定提供有力支撑。
深化产改攻坚，产业工人队伍壮大
切实履行工会牵头职责，健全产改工作机制，建立成员单位联系示范企业制度，推动融安供电局与壮象木业“国企带非公”签约，打造“电力保障+生态木业”特色产改模式。在4家重点企业试点“技能+业绩”双维度薪酬体系，推动技酬挂钩，完善产业工人激励机制，提升产业工人地位待遇，激发创新创造活力，为融安产业转型发展提供坚实人才保障。2023年产改工作得到中华全国总工会的充分肯定。
规范财务经审，保障能力不断增强
坚持依法依规管财管物，规范基层工会账务管理，严格落实“过紧日子”要求，从严编制预决算，确保经费规范高效使用。强化经费审查监督，加大基层工会经费检查力度，确保工会经费真正用于服务职工、服务基层。2023年、2024年，县总工会经审会分别荣获柳州市县区经费审查规范化建设考核二等和一等等次，财务管理和经审工作走在全市前列，为工会事业高质量发展提供坚实保障。
“十四五”期间，融安县总工会各项工作亮点突出、成效扎实。展望“十五五”，县总工会将继续聚焦主责主业，深化改革创新，团结带领全县广大职工，为推动融安县由农业县向工业县转型、实现高质量发展作出新的更大贡献。
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值班总编：滕以洪值班校对：罗丹丹
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