本文转自:人民网-上海频道

人民网记者 唐小丽

新春走基层|钢城守岁:AI在岗“硬核”护航不打烊
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新春走基层|钢城守岁:AI在岗“硬核”护航不打烊

2月15日,除夕前一天。

清晨8点,上完夜班的马成鑫走出厂区大门,跑回宿舍换下工装,背上早已收拾好的背包,脚步轻快地奔向上海虹桥站。

“今年终于能回家吃年夜饭了!”这个来自江苏泰州的小伙子脸上满是期待,他要赶的高铁,两个多小时后就能抵达家乡,父亲早已在火车站出站口等候。

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除夕前一天,小马回到江苏泰州的家中。受访者供图

马成鑫2001年出生,2023年大学毕业入职宝钢股份硅钢事业部硅钢四工场,负责入口焊接清洗工作。过去两年,因为排班刚好赶上大年夜值守,他都是在公司度过的年。

“其实留在厂里过年也挺热闹,单位会组织年夜饭,还有各种才艺表演,氛围特别好。”回忆起之前的春节,小马笑道。而今年,得益于公司灵活的调休机制,他终于能在除夕与家人团聚。

小马所在的硅钢四工场,是全球最先进的取向硅钢生产基地之一,专门生产厚度0.20mm及以下的顶级取向硅钢产品。有着钢铁工业“皇冠上的明珠”之誉的硅钢,是变压器等电力核心设备的关键材料,对工艺控制精度要求极高。作为全球最大的硅钢产品供应商,宝钢搭建起AI驱动的预测式制造体系,让春节生产不停工成为常态。

钢铁制造是24小时不间断的,我们实行四班两运转,春节期间也不能停。”硅钢事业部党委副书记(主持工作)、副总经理(主持工作)姜全力解释道,“升温要两三天,降温也要两三天,要是春节停工,不仅会影响订单交付,还会增加巨大的生产成本。”而支撑这份“春节坚守”的底气,正是工厂深度应用的大数据和AI技术。

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AI质检系统投入使用后,质检员不再需要时刻紧盯钢卷表面进行质量检查,工作负荷极大降低。人民网记者 唐小丽摄

“不同于传统钢铁生产‘订单来了才开工’的被动模式,我们以硅钢决策系统为中枢,融合历史订单、专家经验和下游行业趋势,精准勾勒用户需求画像。”姜全力介绍,通过大数据预判潜在需求形成“预订单”,提前完成资源配置与生产布局,真正实现了“订单一来,立马供货”,交付周期缩短50%以上。在核心生产环节,AI技术更是发挥着定心丸的作用。“针对脱碳退火这一关键技术,AI模型能通过来料成分数据与实时性能数据,自动匹配最优温度、气氛等工艺参数。有了这一技术,我们甚至能判断10天以后出来的产品大概是什么样,心里很有底。”

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图为正在吊运钢卷的无人化行车。人民网记者 唐小丽摄

硅钢四工场有9条产线,现场生产机组人员却不足200人。为了保障春节生产,员工们按排班值守,但公司也推出了人性化的调休政策,大家可以内部协商调休,让员工能分批回家过年。

公司对留沪过年的外地青年员工也是格外关怀,公司领导会到现场慰问,给大家发红包、送福利;工会还会派发新春大礼包、写春联送福字,团委组织留沪的外地青年一起跨年、包饺子……

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员工一起包饺子迎新年。苏王鹏摄

当马成鑫们背起行囊回家过年,车间里的AI系统仍在不眠不休地精准运转着。万家团圆之际,这座智慧工厂以“硬科技”护航生产、以“暖举措”慰藉乡愁,AI技术的“硬实力”与企业关怀的“暖底色”相映成趣。