共启新程！看企业人才和无锡高新区新春的“双向奔赴”！|企业人|双向奔赴|招聘|无锡|求职|高层次人才

马年正月初四，年味正浓时，大连理工大学集成电路学院2026届本科生张同学已带着行囊抵达无锡高新区，顺利办理了“新”青年求职旅社的入住手续，即将前往半导体前道量检测领域企业卓海科技面试，抢先开启新春求职的奋斗之旅。

张同学表示，无锡高新区的人才服务贴心又高效，求职旅社让初来乍到的自己感受到了实实在在的温暖与便利。他对这次面试充满期待，也希望能在这片产业沃土上发挥专业所长，开启人生新征程。

春风送岗稳就业，精准服务促发展。

为保障节后企业快速复工复产与劳动者顺利返岗，无锡高新区提前谋划、精准施策，聚焦用工对接、招聘服务、政策支持等重点环节，统筹开展系列稳岗保供活动，助力节后生产有序恢复、就业形势稳中向好，为全区经济高质量发展实现“开门红”夯实民生基础。

抢抓寒假求职窗口期，无锡高新区于春节前举办2026年全市首场春季大学生就业实习双选会，以“‘新’意满满前途‘吴’量”为主题，汇聚无锡高新区、经开区76家优质企业，提供全职岗位1027个、实习岗位479个，吸引700余名大学生入场交流，线上直播观看量约4万人次，达成初步就业意向260余人、实习意向190余人，招聘活动成果丰硕。

聚焦节后返岗高峰期，指导超信、毓贤汇思等骨干人力资源服务机构，面向河南、四川、云南等劳务输出集中地区，为夏普、深南电路等重点企业提供“点对点”直达送工服务，将外来务工人员从“家门口”精准送达“厂门口”，有效便利务工人员返岗就业，助力企业有序复工复产。深化劳务协作对接，2月23日（正月初七）起组织企业赴贵州省、陕西省等地开展招聘对接活动，抢占劳动力市场先机；联动延安市宜川县、海东市互助县、连云港市海州区等对口帮扶地区，线上线下同步推送岗位信息，进一步深化跨区域供需对接，持续拓宽劳动力供给渠道。

把握春季校招黄金期，积极搭建校企对接平台，自年初启动春季大学生就业实习岗位需求征集工作以来，已征集125家企业2600余个优质岗位，春节后将结合企业用人需求和高校对接意向，启动春季“全国校园揽才直通车”活动，助推求职者与企业“双向奔赴”。

线下就业零距离

通过市、区、街三级联动，以区人力资源市场和高新人才市场为核心，辐射街道，带动全区“家门口”就业服务站，推动政策、岗位、培训直达基层，打通就业服务“最后一公里”。

云端招聘不打烊

依托“就在江苏”智慧就业服务平台、“苏心聘”小程序、新吴人社公众号等，搭建“春风行动”网络招聘专区等线上平台，整合全域岗位资源，提供7x24小时不间断求职登记、职业指导、政策咨询等公共就业服务。

人才夜市助求职

充分利用“家门口”就业服务站、零工市场、“新”青年求职旅社等载体，因地制宜开展人才夜市活动，采取“常规+特色”相结合模式，将招聘场景延伸至商圈、广场等更多人流聚集区域，活动融合就业咨询、政策宣传、求职指导等全链条服务，打造轻松开放的夜间求职环境。

“春风行动”期间，将通过线上、线下多个渠道，密集举办各类“大而全”“小而美”的招聘活动40余场，为求职者与用人单位搭建高效便捷的供需对接平台。

为服务保障企业稳产稳工拓市场，推动全区一季度经济发展起好步、开好局，无锡高新区在春节前夕发布了2026年迎新春开新局助企惠民及“约惠新吴·骏启焕新”促消费若干措施。

加大援企稳岗力度，鼓励企业“出门接工”，对通过租用大巴车等方式从市外较集中地区接回员工的包车费用，给予50%的补助，每家企业最高不超过10万元。保障企业用工需求，高效运营“新”青年求职旅社，对于春节期间连续生产的工业企业，加大企业职工和来锡过年家属慰问力度，为职工外地家属提供免费公寓；同时，为意向来区求职的青年人才提供2-4天免费住宿及实训、实习、就业一揽子公益服务。