春节日渐远去，奋斗号角已响。当此假期收官、工作重启的关键节点，每一位奋斗者都需直面核心命题：迅速调整身心状态，彻底告别节日慵懒，从“假日模式”无缝切换至“奋斗模式”，以满格状态、务实作风开启新一年的征程。这既是对个人职业担当的检验，更是对集体发展使命的践行，唯有收心、专心、尽心，方能不负春光、不负韶华 。
“一年之计在于春，一日之计在于晨。”春节的休憩，本是为了积蓄能量、重整行装；节日的欢聚，本是为了凝聚亲情、汲取动力。但倘若沉溺于团圆的温情、休闲的惬意，迟迟无法跳出“节后综合征”的桎梏，秉持“年没过完、事不愿干”的惰性思维，陷入“人到岗心不到、身在位责未尽”的敷衍状态，不仅会贻误个人成长机遇，更会影响工作推进节奏，辜负时代赋予的责任与使命。2026年是“十五五”开局之年，开局就是决战，起步就要冲刺，市场竞争不等人，发展任务不等人，民生期盼不等人，容不得我们有丝毫懈怠、半点迟疑。
收心归位，首在“收心”，要以归零心态校准思想航向。过往的成绩已成历史，节日的喧嚣已成过往，我们需学会“翻篇”，摒弃“躺在功劳簿上睡大觉”的自满，克服“缓一缓、等一等”的懈怠。要清醒认识到，节后状态不仅是个人作风的“试金石”，更是工作效能的“晴雨表”。无论是机关单位的公职人员，还是企业车间的产业工人，无论是基层一线的服务者，还是创新创业的开拓者，都应立即切断“节日缓冲带”，拧紧思想“发条”，把过节的兴奋感转化为工作的紧迫感，把团聚的幸福感转化为干事的责任感，做到心无旁骛、凝心聚力 。
收心归位，重在“实干”，要以务实作风扛起责任担当。收心不是纸上谈兵，归位更要躬身践行。面对节后堆积的工作、新年度的目标任务，我们既不能急于求成、囫囵吞枣，也不能拖沓敷衍、推诿塞责。不妨给自己一个合理的缓冲期，从整理文件、回复讯息、排查隐患等简单工作入手，逐步过渡到复杂任务，如同驾车起步慢慢加速，平稳进入工作轨道 。更要树立“严真细实快”的工作作风，对标年度目标制定“路线图”“时间表”，将节日里蓄积的能量，转化为破解难题、推动发展的澎湃动力，做到事事有回音、件件有着落，以实干实绩诠释“立己达人”的人生追求，践行“为国为民”的责任担当。
收心归位，贵在“守矩”，要以敬畏之心筑牢发展底线。节后复工复产阶段，既是工作重启的关键期，也是风险隐患的易发期。无论是安全生产领域的“设备休眠隐患”，还是工作履职中的“纪律松懈问题”，都要求我们时刻保持清醒。要严格遵守规章制度，杜绝疲劳上岗、带情绪上岗，尤其在生产一线，要坚决落实安全责任，上好“开工安全第一课”，排查每一处隐患，规范每一项操作。对于公职人员而言，更要绷紧作风建设这根弦，摒弃“门好进、脸好看、事难办”的形式主义，以群众满意为标尺，让在岗状态真正转化为服务实效 。
“旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。”春节的句号已经画圆，新征程的画卷正待铺展。让我们立即行动起来，告别节日的慵懒，重拾奋斗的激情，以“归零”的心态、“满格”的状态、“实干”的姿态，收心归位、笃行不怠，在各自的岗位上发光发热，用汗水浇灌收获，用实干书写华章，为“十五五”开局之年交出一份精彩的答卷，让每一份努力都不被辜负，每一份担当都绽放光芒！
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