2月24日，春节后上班第一天，山东召开加力推进稳就业工作视频会议。自2018年以来，山东已经连续9年召开专题会议部署就业。今年，山东将加快构建就业友好型发展方式作为稳就业第一项重要任务。

就业是最基本的民生。目前，山东全省居民收入中的80%左右来自于工资收入和经营收入。就业工作抓好了，群众增收致富就有保障，既能够提高人民生活品质，促进社会和谐稳定，还有利于提振消费、稳定预期，更好助力经济社会高质量发展。

什么是就业友好型发展方式？这是党的二十届四中全会部署的重大任务，指能够产生积极就业带动力、有利于提升就业质量和扩大就业容量的发展方式。“十五五”规划建议明确提出，深入实施就业优先战略，健全就业促进机制，构建就业友好型发展方式。

如何加快构建就业友好型发展方式？按照部署，山东将把就业优先理念贯穿经济社会发展全过程各领域，推动经济增长与就业扩容提质良性互动，让发展成果更多惠及劳动者。

突出产业就业协同。深入实施现代产业体系就业支撑计划，优先支持先进制造、消费热点、民生保障等吸纳就业能力强的行业领域，积极培育新职业新岗位。服务业量大面广、劳动密集，山东将实施好服务业就业提质行动，挖掘提升家政、康养、育幼、物流等行业带动就业能力。

突出项目促进就业。数据表明，每1亿元投资能创造近600个就业岗位。山东将推动省市县重点项目全年完成投资2.2万亿元以上，带动形成更多就业岗位。

突出企业稳岗扩岗。扎实开展稳岗扩容提质行动，用好稳岗返还、税费减免等政策，降低企业用工成本。推动国有企业积极开发就业和实习岗位，畅通高校毕业生到国企就业渠道。对困难行业企业，山东将发挥好稳岗扩岗专项贷、失业保险等的作用，探索实施有关措施，帮助企业稳住就业规模。

突出创业带动就业。深化个人创业“一件事”集成改革，优化创业“陪跑”服务机制，试点建设40个省级创业街区。高水平举办第八届全省创业大赛，加强赛后项目跟踪与服务，助力初创企业加速成长。

（大众新闻记者 袁涛）