中工网讯 新春伊始，天津市河西区各行各业职工纷纷返岗复工，以饱满热情投身新一年工作。为保障职工安心返岗、舒心工作，区总工会依托2026年“工会温暖有约”特别行动，将节日关怀延伸至复工一线，凝聚职工力量，为全区经济社会发展实现“开门红”注入工会动能。

春节后是劳动者返岗复工的关键时期，区总工会打造“温暖有约”服务体系，将关爱从节前走访拓展至节后复工全周期，以定制化、约定式举措，让职工返岗有保障、工作有温度。通过解决一线劳动者的后顾之忧，将节前的“温暖指数”有效转化为节后复工的“奋斗指数”，为职工轻装上阵、全心投入工作注入暖心动力。

在困难职工帮扶上，区总工会开展拉网式摸排，精准帮扶七类临时困难职工。今年创新推行“家访之约”，工会干部面对面沟通，建立动态帮扶档案，实现帮扶从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变，让温暖直抵人心。此外，工会干部还走进地铁11号线工地、环卫保洁队、公安辅警等苦脏累险岗位，为节后复工的职工送上暖心包与问候。

此次“温暖有约”行动中，区总工会以实际行动践行“娘家人”的承诺，打造有温度、有特色的工会服务品牌。这一系列暖心服务，不仅为职工扫清了生活障碍，更鼓足了大家的干劲，让“温暖有约”成为凝聚职工力量、助力全区经济社会发展的有力保障。

（天津工人报记者王晓君 见习记者牟笑彤）

来源：中工网