期待更多地方能够压实责任，搭建就业信息沟通平台，重点做好就业岗位供需信息的采集、发布和对接工作，建立更完善、更长效、更契合务工者和就业单位需求的赴岗就业交通服务保障机制，当好就业“红娘”和“司机”，让更多务工者坐上“返岗直通车”。

春节假期结束，各地陆续启动务工人员返岗“春风行动”，通过免费专列、专车护送、岗位对接等方式，保障务工人员返岗复工。（2月24日 中新网）

春节假期结束，很多务工者陆续将“休假模式”切换为“工作模式”。眼下，对于在外地工作或准备到外地工作的务工者而言，如何找到靠谱且适合的工作岗位、如何安全快捷地抵达工作岗位无疑是最迫切、最重要的问题。

就业是最大的民生，而开春是就业的黄金季。各地聚焦务工者的就业需求，想务工者之所想，办务工者之所需，一方面与相关企业积极对接、沟通，掌握了企业的用工信息，并向务工者精准推送用工信息，实现岗位供需的有效衔接，另一方面通过入户走访等方式，摸清劳动力的外出务工意愿和节后返岗时间。在此基础上，多地协调运力资源，组织务工者登上免费返岗专列、劳务输出专车、返岗直通车等定向直达交通工具，助力务工者“点对点”赴岗就业，向务工者吹出了支持就业的春风，送出了实实在在的节后“返岗大礼包”。

各地以信息牵线、交通保障等形式开通务工者“返岗直通车”，提升了就业岗位的准确性、适配性、安全性。同时，高效、快捷、直达甚至免费的返岗交通服务为务工者提供了方便，让务工者不用再为买票发愁，不用再为规划路线费心，让务工者的赴岗就业之路更加顺遂，降低了务工者赴岗就业的经济成本、时间成本和精力成本。实际上，各地开出的“返岗直通车”串联起了劳动力输出地的就业民生和劳动力市场所在地即用工企业所在地的发展民生，不仅有益于务工者，也有益于用工企业，有助于用工企业缓解招工压力，稳定用工预期和劳动者队伍，降低招工成本，避免“招工荒”，有助于用工地的经济社会发展。

每年春节过后，很多地方都会开出各种形式的“返岗直通车”，都会采取多项措施助力务工者“点对点”赴岗就业，彰显了当地的公益责任担当以及对务工者的关心和支持，也让无数务工者得到了就业便利和实惠，心里暖暖的，有了更强的就业信心和底气。

务工者赴岗就业的路顺畅了，有了明确的方向，一年的生计也就有了保障，心也就踏实了、轻松了。各地围绕助力务工者“点对点”赴岗就业费心思、下功夫、出实招，干到了民生保障工作的点子上，干到了百姓的心坎里。期待更多地方能够压实责任，搭建就业信息沟通平台，重点做好就业岗位供需信息的采集、发布和对接工作，建立更完善、更长效、更契合务工者和就业单位需求的赴岗就业交通服务保障机制，当好就业“红娘”和“司机”，让更多务工者坐上“返岗直通车”。（李英锋）

来源：劳动午报