本文转自：人民网-安徽频道

今年以来，淮北矿业集团芦岭矿在全矿范围内常态化开展“讲好芦岭故事 凝聚奋进合力”形势任务宣讲活动。“宣讲团”成员送来了冬日里的一把“精神之火”，点燃了干部职工干事创业的火热激情。

把形势讲透、把任务讲明、把措施讲实、把力量凝聚。该矿党委高度重视，专门召开会议，细化责任分工，作出全面安排部署。活动由矿纪委书记牵头负责，党群工作部作为主责部门，经管部、安监处、办公室等部门协同配合，各单位基层单位党支部书记、区长及各部门负责人切实承担起宣讲主体责任，利用月底或月初的周五职工安全例会、民情恳谈会、部门例会等多种场合和时机，紧密结合本单位、本部门实际，面向全体干部职工进行深入浅出的宣讲，把抽象的“书面语”转化为职工听得懂、能领会、有共鸣的“贴心话”，进一步增强职工抓安全、稳生产、提质效、促发展的思想自觉和行动自觉。

同时，积极发挥协安员、群监员、青年志愿者、传习宣讲员等群体的作用，鼓励他们深入车间、走进班组、贴近职工身边开展形式多样的宣讲活动。

从生产一线到后勤辅助，从基层区队到机关科室，宣讲现场座无虚席，干部职工聚精会神聆听，笔记本上留下了密密麻麻的记录，

一场场深入浅出的宣讲、一次次耐心细致的解答，唱响了一家人一条心、一个目标一起拼的“奋进序曲”。

今年的主要目标是什么？关键措施是什么？最难啃的硬骨头是什么？下一步应该干什么？宣讲内容全面、紧扣实际。

“今年我们要继续守牢安全防线，为矿井稳产高效做出积极贡献。”该矿掘进一区党支部书记王翔说。

基层各党支部持续创新方式方法，利用“三会一课”、主题党日、班前班后会等时机，结合大讨论主题活动，开展形式多样的宣传宣讲活动。

此外，该矿还利用矿内网站、宣传栏、班前会等宣传阵地，开辟形势任务教育专栏，采取多种方式，创造性地开展形势任务教育，认真做好形势任务宣传，把矿井发展的形势传递到每一位职工，既讲清当前困难挑战，又明确未来发展信心。

“通过此次常态化形势任务宣讲活动的开展，真正将全矿干部职工的思想统一起来、力量凝聚起来、干劲激发出来，为矿井高质量发展贡献力量。”矿党群工作部负责人说。

宣传宣讲活动百花齐放，真正将“单位事”讲成“身边事”，把“书面语”译成“大白话”，用“小故事”阐释“大安全”，弄得懂、记得牢，推进形势任务教育宣讲走深走实。（徐燕萍）