专业调解破僵局
十年欠薪终化解
— 苍南劳调化解十年农民工欠薪纠纷 —
年关将至，讨薪返乡成为每一位农民工的殷切期盼。近日，苍南县社会治理中心百姓说法厅积极搭建联动平台、成功破解一起拖欠近十年的历史遗留欠薪纠纷案件。在县劳动争议调委会调解员苏婷婷的专业调解及多部门联动下，刘某武等十位安徽、河南籍农民工终于讨回了十余万元血汗钱，有力维护了劳动者的合法权益。
时间回溯至2017年，刘某武等十位安徽、河南籍农民工在班组长林某鹏的带领下，进入浙江某某建设有限公司承建的凤阳畲族乡工程务工。工程完工后，某建设公司总承包后分包给林某鹏，但因工程一直未结算产生纠纷，导致工人工资被“悬空”。期间，工人们多次与建设公司、包工头协商，却屡屡遭遇相互推诿，工资迟迟未能落实，部分工人因生活陷入困境，甚至不得不采取过激方式维权，向相关部门及国家信访平台反映诉求。
县社会治理中心百姓说法厅接到诉求后，立即安排调解员介入安抚情绪、了解详情。然而，该案件面临多重难点：欠薪时间跨度长、账目证据缺失、工人手中无工资结算清单；加之多方诉求牵制及某建设公司与林某鹏互相推诿，均称无力支付，案件调解面临重重困难。为高效化解纠纷，县社会治理中心迅速启动“乡镇+人社+司法（法援）+公安”四方联动机制，成立以调解员苏婷婷为牵头人的工作专班，通过跨部门协作厘清各方责任，高效推动案件处置。
在调解过程中，工作专班秉持“法理情”融合原则：一方面向建设公司负责人详细阐释《中华人民共和国劳动合同法》中工资支付的强制性规定，明确其作为总承包单位在欠薪纠纷中应承担的先行清偿责任；另一方面，向工人耐心讲解《保障农民工工资支付条例》等维权途径，并联动人社部门开展普法教育、法律援助中心提供法律支持、公安机关表明依法处置态度，逐步打消各方侥幸心理。通过多次协调，最终明确由包工头林某鹏承担直接支付责任，建设公司承担连带清偿责任，为工资支付奠定法律与事实基础。
2026年2月13日，伴随着接连响起的“叮——”声，剩余工资终于转入工人们的账户。确认款项到账后，刘某武等人当即致电苍南县社会治理中心，言语中满是感激：“多亏了你们，我们才能拿回这笔等了十年的血汗钱！”至此，这起长达十年的欠薪纠纷，在县社会治理中心矛盾纠纷多元化解机制的有力统筹与协调下，圆满画上了句号。
来源：苍南县人民调解员协会
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