（来源：安徽网）
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春风送岗暖人心，人岗对接促就业。2月28日，合肥市肥西县旭辉Cmall商场内人头攒动、暖意融融，“工会送岗位 乐业在江淮”肥西县2026年“人社+工会”就业职通车人才对接招聘会在此火热启幕。本次活动由肥西县人社局、肥西县总工会联合主办，采用“线下现场招聘+线上直播带岗”双线联动模式，既让求职者在家门口与企业面对面洽谈，又通过云端打破地域限制广纳贤才，切实为县域企业复工复产纾解用工难题，为广大求职者搭建起高效、便捷的就业桥梁。
活动现场，72家县域优质企业共带来覆盖新能源汽车、高端制造、电子电器、现代服务等多个主导产业的岗位1769个。从供应链管理管培生、电气工程师等技术管理岗，到数控操作工、质检员等技能操作岗，岗位层次丰富、薪资待遇优厚，精准匹配高校毕业生、返乡农民工、技能型人才等不同群体的就业需求。
“没想到在家门口就能碰到这么多好岗位，还能边逛边看直播选岗，线下能和HR当面沟通，线上能了解更多企业信息，这种形式太贴心了！”前来求职的返乡大学生小赵手里攥着几份简历，脸上满是欣喜，他告诉记者，自己已与3家企业的技术岗达成初步意向，后续会尽快对接面试事宜。
和小赵同学一样，不少企业负责人也对这场“线上+线下”的招聘会赞不绝口，认为这种模式选择更多、对接更高效。“传统招聘会辐射范围有限，这次线上线下同步推进，效果比预期好太多！”福耀玻璃（安徽）汽车配件有限公司的HR深有感触地说。
据统计，本次招聘会线下现场求职登记368人，初步达成就业意向155人；线上直播浏览量达5.1万人次，收到简历158份，初步达成就业意向102人，线上线下累计达成意向257人，交出了一份亮眼的就业服务答卷。
下一步，肥西县人社局将以春风行动暨就业援助季系列活动为契机，聚焦企业用工需求和群众就业诉求，开展社区招聘、直播带岗、企业进高校等形式多样的招聘活动，不断优化线上线下就业服务体系，让更多求职者找到心仪岗位，让更多企业招到适配人才，以就业之稳筑牢民生之基、赋能发展之势，让乐业之花在江淮大地绚丽绽放。
（魏子惠 范家生）
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