2月28日，市民营经济局召开2月份党组理论学习中心组学习（扩大）会议暨“强党性、转作风、重实干、促发展”大讨论，局长郭振栋主持会议并讲话，副局级以上领导干部，各处室、中心负责人列席会议。

会议指出，认真落实市委“干部作风建设年”活动要求、深入开展“强党性、转作风、重实干、促发展”大讨论、以扎实作风推动全市民营经济和中小企业高质量发展，是实现民营经济领域“十五五”规划目标任务、推进中国式现代化青岛民营新实践的必然要求，是抓好我局巡视反馈问题整改、持之以恒推进全面从严治党的重要举措。

会议强调，要通过开展“强党性、转作风、重实干、促发展”大讨论，深入查摆问题短板，深刻剖析作风根源，逐项明确整改措施，确定攻坚突破事项，切实把大讨论焕发出来的热情转化为攻坚克难的动力，以过硬的作风持续改进提升工作质效，用解决问题的实效、服务企业的温度、重点任务的突破，奋力推动全市民营经济和中小企业实现高质量发展。

会议要求，一要对标对表深查细纠，力争问题找真找准。聚焦民营中小企业发展期盼诉求，立足政策落实、服务提升、企业培育、要素保障等重点方面，全面查摆当前在优质中小企业培育、清理拖欠企业账款、服务民营企业等重点工作中存在的短板弱项，梳理形成市民营经济局“落后工作事项清单”和“干部作风问题清单”总台账，逐项制定整改措施，明确责任人和完成时限，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音。二要“以上率下”压实责任，确保大讨论全面铺开。坚持“局领导带头查、党员干部逐级查”，通过局领导带头查摆问题，紧密结合自身分管工作，带领分管处室研究整改措施，确保问题找得准、根源挖得深、措施举得实。结合召开组织生活会，以党支部为单位全面铺开，组织党员干部聚焦本职工作开展查摆，真正把作风建设的压力传导到“神经末梢”，把干事创业的激情激发到每一名干部。三要锚定实绩实效标尺，务求成果转化见行见效。牢固树立服务企业就是服务发展的意识，始终将“实实在在解决问题”和“让企业真正有获得感”作为衡量作风建设成效的重要标准，深入开展“企事有解”和“服务民企专项行动”，摸排企业发展难点堵点，快速响应、彻底推动解决长期困扰企业的“老大难”问题。以“我到一线·换位体验”为主题，持续开展“与民企同行”作风践行活动，组织干部换位民企一员，沉浸体验办事过程、经营日常，实地检视工作流程、政策服务，为民营企业解难题、办实事。

来源：大众报业·半岛网