2月28日，秦皇岛市热力有限责任公司党委召开2025年度民主生活会。市国资委三级调研员冯秀芳，四级调研员苏海平到会指导，公司党委书记、董事长黄明利主持会议，公司党委领导班子成员参加了此次会议，非党员领导班子、党群各部门负责人列席会议。
会上，党委副书记、总经理王海波通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况和2024年度民主生活会整改措施落实情况；党委副书记张梅通报了本次民主生活会会前征求意见情况。黄明利代表领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查，深入查摆突出问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向，提出具体整改措施。
领导班子成员逐一进行个人检视剖析，紧密结合公司工作实际与个人履职情况，全面查摆问题，严肃认真地开展批评与自我批评。自我批评敢于亮短揭丑，相互批评直指问题要害，既指出了差距不足，又明确了改进方向，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。
冯秀芳对此次民主生活会给予了充分的肯定，并就下一步工作提出了明确要求。她指出，一是要压紧压实责任链，形成整改闭环。班子成员要主动认领问题，落实“一岗双责”。制定详实的整改方案，明确问题、任务、责任“三个清单”及整改时限。加强跟踪问效，定期听取汇报，形成工作闭环。二是要砥砺担当之勇，开拓事业新局。要将民主生活会成效转化为干事创业动力，奋力开创高质量发展新局面。加强学习，克服“本领恐慌”，锤炼硬功夫。发扬“闯”“创”精神，勇于担重担难担险，确保关键时刻顶得上。三是要永葆清廉本色，涵养正气清风。要以更高标准约束自己，带头扛牢管党治党责任。认真履行“一岗双责”，坚持业务工作与党风廉政建设同部署、同落实。严管所辖，对分管领域党员干部严格教育管理监督，不当“老好人”。
黄明利代表党委领导班子作表态发言，并在会议总结中提出要求。一是要坚持以党的二十届四中全会精神引领企业高质量发展，把思想和行动统一到党中央决策部署上来；坚持以职工为中心，解决急难愁盼问题，凝聚发展合力。二是要坚持以深化转型和管理提升打造“十五五”良好开局。把握行业趋势，找准转型方向，以转型促发展、以管理提效益；加强班子建设，严格执行民主集中制，增进团结协作。三是要坚持以党员领导干部先锋模范作用推进工作落实。牢记党员身份和领导职责，发挥“关键少数”表率作用；带头攻坚克难，以实际行动带动全体干部职工形成干事创业的浓厚氛围。
来源：秦皇岛市热力有限责任公司
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