3月3日，杭州市金融、营销、电商、财务专场招聘会在汇金国际顺利开展。各个公司招聘海报上“5k-30k”“10k-50k”等月薪区间格外吸睛。
这些高薪是真实的吗？记者探访发现，在传统的金融岗位之外，“银发经济”正催生出一系列新职业。
起薪5000元，上不封顶
既要懂AI，更要有“阅历”
招聘会现场，杭州启清科技有限公司打出的“新居家养老规划咨询师”岗位以月薪30k的薪资吸引了很多人的注意。这个岗位要做什么？不少招聘者上前咨询。
“很多人误以为就是推销理财产品，其实我们做的是全生命周期的养老规划。”招聘人员介绍，随着退休金社保、企业年金、商业养老金结构的普及，如何补齐社保缺口，为家庭资产配置做长远打算，成了刚需。
新居家养老规划咨询师则需围绕老年人的养老金、居住环境、医疗资源和养老服务四大核心要素构建方案，帮助家庭做理财。
这样看上去有门槛、薪资高的岗位，实际对求职者的要求并不高。比起高学历和专业对口，招聘方更看重“阅历”。“求职者需要比较深的社会阅历。如果谈养老规划如果自己还没有家庭，很难感同身受客户的需求。”
其次就是要会沟通、会主动学习。“沟通能力一定要好，性格稳定，有野心、有冲劲。”而在技能上，求职者需要会用AI工具。“最后就是要有一颗追求真善美的心，表面看我们是一个金融行业，但其实也是爱心行业。”
据了解，根据基础专员、市场经理等岗位定级不同，刚入行的求职者每月底薪在5千元-1万5千元之间，后期凭业绩晋升，不设资历天花板。“这个岗位很有挑战性，做得好一年能赚上百万元，甚至上千万元。”
不少00后涌入
跨界寻找新赛道
另一边，一家养老保险公司招聘栏中的“养老金运营岗”同样吸引了很多人。
“保险公司分两大类岗位，内勤和销售，这次招聘的养老金运营岗属于内勤。”招聘人员介绍，与前面提到的“新居家养老规划咨询师”不同，这个岗位主要负责企业人员变动的登记维护，不背负业务指标。
求职者入职后会根据学历与经验综合定级，“刚进入公司满一年，年薪在10万—15万元左右，未来薪资会随晋升稳步增长。”
对于用人标准，招聘人员直言：“我们更偏向金融背景的求职者，其次是沟通能力。”
随着银发经济的发展，越来越多的年轻人正闯入养老赛道。
21岁的应届毕业生姜静瑜就读于新余学院音乐师范专业，曾在实习时接触过电商运营。出于对养老领域的浓厚兴趣，她决定跨专业尝试养老金运营岗。“人口老龄化是现在的大趋势，养老赛道的未来就业前景会更广阔，我对运营也比较感兴趣，希望能把技能转换到养老赛道。”
杨鑫毕业于浙江万里学院金融专业，毕业后从事过三年多保险理赔岗位，年薪一直在10万元左右。这次辞职后，他也想尝试与养老相关的工作岗位。
作为拥有3年工作经验的从业者，他对金融行业有着清醒认知：“和业绩挂钩的岗位多劳多得，坐办公室的大多拿死工资。行业薪资大部分没有想象中这么高，重要的是先攒经验，最终还是看能力和业绩说话。”
本周还有3场招聘会可以参加
3月5日
杭州市春季招聘会（一）
时间：3月5日9:00-16:00
地点：汇金国际D座东2楼（环城北路167号）
88家企业提供356个职位，需求人数达2387人。招聘企业包括锦川高分子材料、蓝天智慧科技、湿尔电器设备、铭楷智能科技（杭州）等88家企业，提供356个岗位，包括计算机软件工程师、电器工程师、新居家养老规划咨询师、跨境电商运营经理等，月薪最高达3万元。
3月6日
杭州市生物医药、新能源装备、新材料等“296X先进制造业集群专场招聘会
时间：3月6日9:00-12:00
地点：汇金国际D座东2楼（环城北路167号）
先为达生物科技、吉高智能电子科技、爱恩季科技、奥盛仪器等29家企业，招聘前端工程师、生测QC、生物仪器销售工程师、机械工艺工程师等超100个智能制造岗位，月薪从6000元到2.6万元不等，需求人数达797人。
3月8日
“潮聚杭州”高校行—2026年在杭高校公益性校园招聘会浙江大学专场
时间：3月8日 13:30-6:30
地点：浙江大学紫金港校区体育馆
目前该招聘活动报名企业还在审核中，钱塘区、临平区等各大城区的优质企业将共同走进浙大招聘。
橙柿互动·都市快报 记者 丁家诚
编辑 陈伊
审核 罗祎 陈奕
校对 叶芹
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