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3月4日

东胜公司以视频连线形式召开

2026年党风廉政建设和反腐败工作会议

贯彻落实集团公司党组

以及油田党委部署要求

履行全面从严治党责任

为全年各项工作开好局、起好步

提供政治保障和纪律支撑

会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会和二十届中央纪委五次全会精神，全面落实集团公司、油田党风廉政建设和反腐败工作会议部署，总结公司2025年党风廉政建设工作，安排部署2026年工作任务。

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公司董事长、党委书记刘海宁出席会议并强调，要保持清醒头脑，坚持系统施治，强化监督管理，将全面从严治党向纵深推进，为公司年度目标任务顺利完成、高质量发展行稳致远提供坚强政治保障。

公司党委副书记、纪委书记王义山主持会议并作公司2026年党风廉政建设和反腐败工作报告。公司董事、党委常委、工会主席刘贤刚传达油田2026年党风廉政建设和反腐败工作会议精神。

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会议现场抽取桓台采油管理区、河口采油管理区、工艺研究所、技术管理部四个党支部汇报党风廉政建设工作，结合实际谈参加油田2026年党风廉政建设和反腐败工作会议的感悟，汇报党支部党风廉政建设存在问题及2026年工作计划。

公司2026年党风廉政建设和反腐败工作总体思路

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届历次全会和二十届中央纪委五次全会精神，紧紧围绕油田“63371”总体发展思路，坚决落实油田党风廉政建设和反腐败工作部署，聚焦公司“16536”发展思路，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，以“135”思路举措推动公司纪检监督工作取得新成效，为建设“一流百万吨”油公司保驾护航。

“135”思路举措是指：“1”是一个总体目标，贯彻落实油田党风廉政建设和反腐败工作会议精神，锚定公司“16536”发展思路，深化推进清廉东胜建设，即推进政治清源、发展清劲、干部清正、文化清朗、作风清严的清廉东胜。“3”是“三级监督”体系贯穿始终，持续强化对“一把手”和领导班子的关键监督、机关部门的职能监督和基层单位的日常监督，构建上下贯通、层层联动的监督格局。“5”是落实以“五化”为抓手的工作举措，即预防前置化、监督协同化、教育精准化、保障长效化、能力专业化。

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围绕进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，刘海宁与大家作交流。

一

保持清醒头脑，深刻认识严峻形势、潜在风险

思想是行动的先导。两级党组织务必看好自家门、管好自家人、守好责任田，以更实的作风、更细的举措、更加清爽的政治生态，为公司实现百万吨目标提供坚强保障。

二

坚持系统施治，坚决防止权力越界、行为失范

推动合规管理嵌入业务全流程。要强化震慑令其“不敢”，以零容忍态度惩腐治乱。要扎紧笼子使其“不能”，以严密制度规范权力运行。要涵养正气让其“不想”，营造“廉洁树东胜形象、勤政促东胜发展”的浓厚氛围，以文化浸润筑牢思想堤坝。

三

强化监督管理，长期坚持严的基调、严的措施

作风建设永远在路上。政治监督要把方向、保落实。作风监督要治顽疾、树新风。纪律监督要严执行、促规范。

刘海宁强调，两级党组织要落实好“一岗双责”，坚持与生产经营同部署、同落实、同检查。纪委和纪检监督部门要履行好监督责任，发现问题提前介入。机关部门要强化“管业务必须强监管”理念，针对查摆出的问题短板，系统施治、整改提升。纪检监督干部要坚持执纪必先守纪、律人必先律己，以铁的纪律、硬的作风、实的担当，擦亮纪检监督“金字招牌”，护航公司改革发展。

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作风建设永远在路上

正风肃纪，务实笃行

廉心履职，攻坚百万

清风润企，共赴新篇