设计院的工资有底线可言吗？或者说在其他方面有底线吗？人员管理？工作氛围？
恐怕底线早已失守，工资只有更低没有最低，最低工资标准也不是设计院的底线，工作环境就更没有底线可言，霸凌、X骚扰也随处可见！
西安某国企设计院发低薪被吐槽！
近日，看到有陕西的网友发帖吐槽，西安的一家国企设计院工资彻底塌了；
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去年12月初发了2945元的工资，今年1月份又发了1963元，而且这才发到2025年8月份；
根据网友所述，1963元是8月份工资的40%，也就是说，该院员工到手月薪大概在4900元；
这个工资在当下的设计行业算是中规中矩了，只是一个月工资拆到两个月发，而且还欠半年的工资和社保，属实有点拉垮了！
所以，网友才会说：设计院的底线究竟在哪里？幸亏我跑了，让人害怕；
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在这个帖子下面，很多网友想知道是哪家院，但帖主并未言明，只是说中打头；
其实不必纠结是哪个设计院，因为当下很多设计院都是这副德性，就连国企设计院也不再是担当的代名词；
国企以前是稳定，现在是稳定地不发工资，所以，该对国企、设计院祛魅了！
不止这一家设计院，很多设计院三五个月不发工资已经很正常了；
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而且，现在的设计师普遍都学聪明了，对于设计院画的大饼已经不吃了；
那种年初说大家辛苦付出，年底给大家发年终奖的话就是一种新型骗局；
因为到了年底，各种找员工的事，各种挑错降低年终奖，月发低年终奖也低，导致大家怨声载道；
可是看着未足额发放的薪酬和奖金，听着领导继续忽悠你，等到项目回款了就能全部发完；
于是一年又一年，每年都上当，最后奉献了青春燃烧了自己，落得一地鸡毛！
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