春启新章，育幼向暖。伴随着2026年春天的脚步，近日，乐山市城北幼教育集团春季开学工作会议如期召开。本次会议以“深耕、突破、创品”为年度核心主题，全面部署新学期发展任务，统一思想、明确方向、凝聚力量，以更高标准、更实举措、更优服务，推动集团学前教育事业迈向高质量发展新台阶。
会议伊始，集团党支部副书记张萍萍带领全体教职工进行师德师风专题学习。她强调，教师要公平对待每一位幼儿，坚持正向引导，杜绝语言伤害；关注成长细节，认真做好教学工作，以身作则、言传身教；与家长真诚沟通，坚守廉洁底线，保护幼儿隐私；团结协作、履职尽责，在持续学习中不断提升专业素养。
师德学习后，张萍萍对校园安全工作进行全面部署。她要求，入园需严格落实一摸、二看、三问、四查；在园期间确保视线不离幼儿；食材采购与加工要规范管理，严守食品安全；安全演练职责清晰、隐患定期排查；突发情况科学处置。同时深化家园合作，以高度责任心筑牢全园安全防护网。
思想统一、底线筑牢之后，集团发展的整体蓝图随之铺展。集团副园长刘迪威向大家解读新学期集团园工作计划，明确本期重点任务：坚持党建融合统领全局；聚焦科研突破，强化队伍建设；深化一园一品，打造特色课程；升级育人环境；精进后勤服务；筑牢安全底线；锻造奋进团队；深化家园协同；做好峨边对口帮扶，彰显教育担当。她号召全体教师真抓实干，推动集团向内涵提质纵深发展，办好人民满意的有温度、有品质的幼儿园。
紧随集团整体工作部署，张萍萍结合2026年“创品”关键年定位，对后勤精细化管理与服务品质提升作专项安排。她强调，要以安全为基、膳食为优、保健为要，全面夯实后勤保障；做精做细膳食服务，保障幼儿营养均衡；做实做优卫生保健，守护幼儿身心健康；强化校园环境保障，营造适宜成长的育人空间；建强后勤队伍，提升专业素养与服务效能；深化协同联动，形成高效工作合力，以高标准、高质量后勤服务，为集团高质量发展提供坚实保障。
蓝图已绘就，奋进正当时，各分园园区负责人结合本园实际，围绕园区工作重点与办园特色，依次进行系统的工作安排与部署。各园区立足自身定位，明确发展目标，细化实施举措，在落实集团总体要求的基础上，突出特色亮点，推动“一园一品”向更深层次、更高质量迈进，为集团整体发展注入强劲动力。
会议最后，集团园长罗艳丽作总结讲话。她强调，2026年是城北幼教育集团追光深耕、突破提升、创新发展的崭新一年，全体教职工要继续坚持“实”字当头、干字为先。围绕新一年的发展方向，罗艳丽提出三个核心关键词：“看见”，每一个岗位的付出都值得被尊重，每一份努力都不会被辜负；“突破”，要敢于向更高目标迈进，勇于啃硬骨头，推动荣誉成绩再突破、后勤服务再优化、课题研究再深入；“守护”，守牢安全底线，守暖教育初心，守稳品牌根基、守好成长之路。讲话最后，罗艳丽寄语全体教职工：2026，让大家一起向阳出发，每个人都是一束微光，聚在一起，便能照亮每一个孩子的完整童年。
“风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。”集团相关负责人表示，2026年春季，乐山市城北幼教育集团将以更坚定的初心、更务实的作风、更创新的姿态，深耕保教一线，突破发展瓶颈，创树优质品牌，用爱与责任守护童心，用心与行动书写新时代学前教育的优异答卷。（文/图：乐山市城北幼教育集团）
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