1月14日上午，安徽铁塔“龙马启新程 实干担使命”新晋管理者暨省公司新聘员工赋能培训班，在中共马鞍山市委党校正式拉开帷幕。来自全省各地的45名安徽铁塔新晋管理者及省公司新聘员工齐聚一堂，开启为期三天的“精技提能”之旅。

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开班仪式上，安徽铁塔党委书记、总经理戴海兵作专题讲话，为全体学员鼓劲定向。他强调，举办本次培训，是安徽铁塔深化“选育留用”人才机制的关键举措，更是帮助大家快速完成角色转变、夯实履职根基的重要保障，充分彰显了安徽铁塔对人才培养的高度重视。

针对全体学员，戴海兵提出四点要求：

一是筑牢政治忠诚，在“两个维护”上作表率，确保工作始终沿正确方向前进；

二是加快角色转型，新晋管理者要实现从“会干事”到“能带队”的转变，省公司新聘员工要树立“全省一盘棋”思维，尽快融入岗位；

三是坚持实干笃行，把培训所学转化为破解难题、推动发展的实际行动，在业务拓展中冲锋在前；

四是严守纪律底线，恪守廉洁本色，自觉维护安徽铁塔良好形象。

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仪式现场，学员代表登台表态，珍惜此次宝贵培训机会，并承诺将牢记使命嘱托、严守培训纪律、深耕实干笃行，把学习成果转化为奋进动力，为安徽铁塔实现“双领先”目标贡献力量。

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为让培训更具针对性、实效性，本次培训匠心打造了为期3天的系统化精品课程体系，涵盖管理赋能、角色重塑、政策解读、实践研学等核心模块。通过“外部名师授课+内部干货分享+现场案例研学”的多元模式，精准补齐学员能力短板，淬炼履职硬功，助力大家快速成长为高素质骨干，为安徽铁塔高质量发展注入更加强劲的动能！

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信息：赵安伟

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