（来源：中国水运网）

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2025年，大麦屿港区集装箱吞吐量突破60万标箱，刷新开港以来历史纪录，成功开辟“台州-俄罗斯”“台州-迪拜”滚装新航线，进境冰鲜水产品指定监管场地顺利通过验收，港区能级持续提升，为台州港成功跻身“亿吨大港”贡献了中坚力量。

春启新程，实干致远，当前正值复工复产关键节点，为持续巩固港区发展势头，筑牢航运安全防线，3月5日，台州市船员行业党委联动人社、劳动人事仲裁院等成员单位，在大麦屿港区船员服务驿站精心开展“开工第一课”活动，大麦屿港务有限公司、海上公交有限公司、辖区航运企业、海上风电相关负责人、安全管理人员及船员代表齐聚一堂，以精准宣教凝聚行业共识，护航港区复工复产，为大麦屿港区迈向“百万集装箱枢纽港”注入强劲动能。

党建引领聚合力，盘活资源强支撑。台州市船员行业党委充分发挥统筹协调作用，以党建红赋能港区蓝，将“我为船员办实事”工程与大麦屿港区发展需求深度结合，有机整合海事、人社、卫健、港航等多部门力量，构建起政企联动、上下贯通的服务体系。依托大麦屿港区船员服务驿站标准化建设，搭建专业化培训平台，推动港务公司常态化运营“海港滴滴”接驳服务，延续节后“送教上门”模式，让安全教育与行业服务同频共振，以红色引擎推动港区航运服务提质增效。

安全护航助复产，精准服务解民忧。针对大麦屿港区复工复产阶段船员思想波动、春季大雾、寒潮大风等恶劣天气频发的现实风险，以及船员最关心的劳务保险、讨薪难等权益问题，台州市船员行业党委做实做优“流动驿站”服务模式，运用“一线工作法”精准对接需求，量身定制培训课程。活动中，相关部门聚焦船员岗位履职规范、安全生产主体责任落实等核心内容，通过“以案为鉴”开展安全警示教育，深入剖析典型事故成因，推动船员从“要我安全”向“我要安全”转变，同时紧扣《航运企业落实安全生产主体责任指南（1.0版）》要求，指导企业健全安全管理体系、开展自查自纠，确保港区航运安全形势稳定，为各项特色业务有序开展筑牢安全屏障。

三是法治建设强根基，暖心咨询稳队伍。船员是港区航运发展的核心力量，保障船员权益就是夯实港区发展根基。活动中，人社部门围绕涉海企业规范用工，从入职签约到离职结算全流程进行政策解读，引导辖区航运企业转变用工观念、健全制度机制，助力优化港区营商环境；劳动人事仲裁院聚焦船员权益保障开展专题宣讲，以案释法、现场答疑，帮助船员提升依法维权意识和能力，切实打通权益保障“最后一公里”。

下一步，台州市船员行业党委将持续深化“我为船员办实事”系统工程，巩固“开工第一课”活动成果，以常态化、机制化服务模式，推动党建引领与港区安全监管、权益保障、行业发展深度融合，持续优化船员服务、压实安全责任、破解发展难题，全力打造有温度、有实效的船员服务品牌，为大麦屿港区提升港口能级、实现高质量发展保驾护航，助力台州港在“一流强港”建设中续写新辉煌。