“你看，这里可以把你的项目经历再突出一点，与应聘岗位的匹配度就更高了。”
南京工业大学校园招聘会现场，简历修改专区前围满了学生。新区“就业帮帮团”的专业指导老师手拿简历，针对学生心仪的企业和岗位，手把手指导调整简历结构、突出个人优势，让这份“求职敲门砖”更加精准有力。
3月9日下午，2026年“校纳英才 筑梦北岸”春季引才校园行活动首站在南京工业大学举办。本次招聘活动共组织100家优质企业参会，提供1393个就业岗位，涵盖集成电路、新材料、智能制造、生物医药等新区主导产业领域。
招聘会现场气氛热烈，毕业生们手持精心准备的简历，穿梭于各企业展位之间。据统计，当天进场人数超1000人，共收取简历2657份，初步达成就业意向740人。
“我们本次招聘技术员岗位，主要开展研发工作，推动工艺流程与生产流程优化改进。”南京春辉科技实业有限公司招聘负责人介绍，公司当天共收到31份简历，匹配度达70%，“学生综合素质较高，符合我们的招聘预期。接下来一周内，我们会与合适的学生进行下一步沟通。”
在南京昆佰泰生物科技有限公司的展位前，人事专员李玲手中的简历攒了厚厚一摞。这家位于江北新区科学城的企业，此次带来了基因合成员、测序实验员、IT工程师、生信工程师等多个岗位，“我们在筛选简历时，专业匹配度是重要考量，对口的项目经历或科研经历很加分。”
在选择企业时，学生又在关注什么？
材料化工专业的马同学已经投出了三份简历。“我选择企业会综合考虑各种因素，除了薪资、工作时间，也很关心发展通道和公司氛围。”他说，虽然希望岗位能和自己的专业相匹配，但如果遇到发展前景好、平台不错的公司，即使专业不对口也愿意尝试。“毕竟刚步入社会，学习能力和适应能力也很重要，关键是企业能给我成长空间。”
生物医药专业的拜同学特意穿了正装前来，“因为学校在江北，来的很多是江北新区的企业，对我们在这里上学的学生更友好。”她笑着说，自己一直有关注新区的产业发展，生物医药是新区重点打造的产业，与自己专业对口，一些明星企业也是自己心仪的目标，所以这次的招聘会自己好好准备了一番。
除了企业展位前的火热交流，招聘会现场的另一道风景线同样引人注目——新区专门设立的青年大学生服务专区。这里不仅为毕业生提供就业政策、创业场地、劳动维权等一站式咨询服务，还现场发放就业创业地图，面对面解读政策要点。
新区“就业帮帮团”的职业指导师也在现场开展专业服务，除了为毕业生提供简历诊断、就业辅导外，还通过职业观金字塔指导，帮助学生树立科学的职业观，明晰职业发展方向。
为了让更多无法到场的学子也能参与其中，新区民生保障局就管中心工作人员化身网络主播，在抖音“就业在江北”平台同步开展直播带岗，线上推介企业岗位信息与新区就业环境，累计吸引1.7万人次在线观看，实现“线上+线下”引才双发力。
“政策宣传+岗位对接”双轨并行，让人才与企业资源实现精准对接，接下来，新区还将在南京信息工程大学、南京林业大学等多所高校开展春季引才校园行活动，通过精准化、专业化的校园引才，集聚更多青年英才扎根江北、筑梦成长。
素材来源 | 民生保障局
视频、图、文 | 林涛、秦思
发布 | 吴小荣、徐雅莹
审核 | 钱国江、王馨
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