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(来源:京能集团)

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3月12日

京能集团召开热力系统供热(燃气锅炉房)站点安全生产专业化管理提升专项行动启动会,集团党委副书记、总经理李育海出席并讲话,副总经理金生祥主持。

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会上

集团安全环保管理部部署了《京能集团热力系统供热(燃气锅炉房)站点安全生产专业化管理提升专项行动方案》;京能能源研究院就《左热1号炉“无人值守”智慧启停集中分散控制系统技术方案》进行了汇报;集团热力产业管理部、党委组织部及北京热力、京能热力、北京热力热源分公司主要负责人作表态发言。

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李育海指出,此次专项行动是集团党委立足首都能源保供大局、聚焦热力基层治理短板、推动本质安全水平全面跃升的一次关键部署,也是深化“四型”热网建设、夯实民生保障底线、推动热力产业高质量发展的全面动员,对防范化解重大安全风险、履行国企社会责任具有重要意义。

就落实好专项行动相关工作,李育海提出四点要求:

一是

提高政治站位,深刻认识专项行动的重要性和紧迫性

集团热力系统点多、线长、面广,且承担着艰巨的保供任务。要深刻认识“抓标准化就是抓安全,抓专业化就是抓效益,抓基层提升就是抓长远发展”,以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力,将思想和行动统一到集团党委部署上来,把智慧和力量凝聚到专项行动各项任务上来,以最坚决的态度、最严格的要求、最扎实的作风,降概率、控损失,全面投入、全力攻坚、全速推进,确保专项行动抓出实效、抓出长效、抓出常态。

二是

锚定目标任务,精准把握专项行动的核心要求和建设重点

要以“标准化引领、规范化运检、精细化管控、常态化巩固”为原则,融入PDCA闭环管理和三道防线理念,分阶段实现安全、管理、运行、服务、环保五大核心目标,构建权责清晰、流程规范、管控到位、持续改进的长效管理机制。重点围绕筑牢基础保障、聚焦安全主业、规范操作流程、强化设备管控、赋能数字转型、坚守绿色底线、建强人才队伍、提升处置能力、严格监督考核以及坚持久久为功十个维度系统推进,全面提升站点标准化、专业化管理水平,确保专项行动不走样、不跑偏、见实效。

三是

强化组织保障,以严实作风确保专项行动落地见效

严格落实集团统筹监督、平台公司主体实施、站点具体执行三级责任体系,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持标杆引领、示范带动,形成可复制、可推广、可固化、可考核的标准范式,以点带面、分批推进,确保所有站点学有标杆、做有规范、赶有目标。强化闭环管控,推行PDCA闭环管理,坚持问题导向,做到排查无死角、整改无遗漏、验收不放松,杜绝形式主义。强化资金、技术、物资等要素保障,实行全员培训,力争2026年底实现全员持证上岗。建立周调度、月通报、季考核、年总评机制,以刚性考核倒逼责任落实,确保按时间节点完成各阶段任务。

四是

凝聚全员合力,推动标准化专业化建设常态长效

要坚持全员参与、共建共享,让人人成为建设者、参与者、受益者。深化文化引领,树立“标准成为习惯、习惯符合标准、结果达到标准”的理念,让标准化、专业化成为自觉行动。建立动态管理与“回头看”机制,推动专项行动从“阶段性攻坚”转向“常态化管控”,实现热力系统安全生产长治久安。

集团有关部室负责人、专项工作组成员,所属二级企业相关负责人参加会议。