招聘会上，主播们正在直播送岗，介绍企业招聘信息。 刘少伟 摄
春潮漫卷吕梁山，暖意轻拂就业路。今年以来，我市紧扣“春风送岗促就业 真情相助暖民心”主题，市县联动、多点发力，密集开展“春风行动”暨就业援助季专场招聘等系列招聘活动，聚焦高校毕业生、农村劳动力等重点求职群体，构建起线下精准对接、线上云端送岗、全流程服务的立体化就业帮扶体系，全力破解企业用工难题，以实实在在的就业帮扶，书写稳就业、保民生、促增收的温暖民生答卷。
就业是最大的民生，一头连着千家万户的生计，一头牵着产业发展的脉搏。为持续拓宽就业渠道、破解就业难题，3月6日，我市在市区世纪广场组织“春风行动”暨就业援助季专场招聘活动，这已经是春节后在市区举行的第二场招聘活动，省内外百余家优质企业集中亮相，带来大数据、人工智能、现代农业等领域数千个岗位，覆盖全年龄段、全技能层次求职者，为不同需求的求职者搭建了广阔的就业平台。
“本来还在为找工作发愁，没想到在家门口就有这么多优质岗位可选，工作人员还帮我们讲解就业政策，真是解了我的燃眉之急！”山西农大毕业的李文彬手持精心准备的简历，接连与多家企业沟通洽谈、投递资料，眼中满是对未来的期待
今年五十多岁的霍玖旺夫妇，此前在浙江宁波一家汽车配件企业打工，负责金属铸件打磨工作。后因企业管理层变动、发展影响，夫妇二人选择返乡。此次招聘会上，他们被来自浙江嘉兴的一家企业吸引，在负责委托招聘的就业直通车展台前，与工作人员深入交流后，决定留下联系方式进一步对接。
“这是一家上市企业，管住宿、有餐补，我可以负责看电机，要不负责质检，每天收入240元，待遇不错，我们准备一起去试试。”霍玖旺的话语里满是对新生活的憧憬。
同日，在方山县国旗广场举行乡村振兴专场招聘会，乡土气息与就业温情交融，省内外54家优质企业携带2937个岗位前来，吸引了2600余名求职者怀揣期待前来咨询。
“不出县城就能挑工作，还都是靠谱企业、实在岗位，真是把服务送到了我们心坎上！”穿梭在一个个展台前，圪洞镇西山村村民王三虎一边查看岗位信息，一边反复对比，仔细挑选适合自己的岗位。
吕梁山护工代表薛海林在现场分享了自己的就业经历：“农村妇女靠着一技之长在北京站稳脚跟，收入稳定，这就是就业给普通人最好的礼物。”朴实真挚的话语，点燃了群众就业增收的信心。此次招聘会，最终有1080人初步达成就业意向，数字背后，是一个个家庭的希望被点亮，更是乡村振兴的人才动能被激活。
岚县邀请上海逞鼎贸易、海纳事业控股、山西鑫泽铸业、吕梁腾飞数据、岚县土豆宴等60余家用人单位，面向高校毕业生、退役军人、脱贫人口等重点群体，提供5000余个就业岗位，涵盖先进制造、现代服务、电子信息、现代农业等多个行业，为广大求职者提供了多元化选择，力争帮助大家实现上岗就业，稳定增收。
作为全国百强县，孝义市也积极行动，精心组织了54家优质企业，提供1500余个岗位，覆盖一线操作、财务管理等多个工种。现场还提供政策解读、个性化服务和人事档案代理，打通就业服务“最后一公里”。
“我已经和3家公司聊得很满意，约定下午去参观公司。”求职者王碧钰笑着说道。此次招聘会累计吸引2000余人次进场，初步达成就业意向1000余人，有效实现了企业和求职者的精准匹配。
汾阳市聚焦本地特色产业，吸引58家本土优质企业参会，推出1248个就业岗位，面向高校毕业生、返乡青年等群体精准送岗，现场同步开展技能培训推介、社保政策宣讲等服务，全方位助力求职者就业。
“我们提前梳理了企业用工需求与求职者就业意愿，精准开展岗位匹配，让求职者少跑腿、企业快招工、用工更高效。”汾阳市零工市场工作人员武佳介绍道。
线上线下双向发力，协同联动，打破就业服务时空限制。我市全面推行“线下专场+直播带岗”模式，在抖音直播间开设云端招聘专场，企业HR线上推介岗位、实时答疑，求职者足不出户即可投递简历、在线面试。13场直播带岗活动，吸引7.3万人次观看互动，数百人达成就业意向，让数字红利惠及更多求职者。
一场场招聘会搭建起供需对接的坚实桥梁，一个个岗位托起千家万户的幸福希望。数据显示，截至目前，全市各地累计组织线上线下招聘会37场，组织参会单位1236家，提供就业岗位61171个，吸引39727人次进场求职，累计初步达成就业意向12146人。
春风有信，“职”等你来。据市就业创业服务中心的科长潘斌介绍，我市将持续把稳就业摆在突出位置，持续开展系列招聘活动，力争通过线上线下精准对接模式，进一步完善就业帮扶机制，打通政策落地“最后一公里”，全力促进各类劳动者稳定就业，切实保障企业用工需求，让就业春风吹遍吕梁山川，用实干践行民生承诺、温暖千家万户。（记者 刘少伟）
来源：吕梁日报
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