2026上半年巴中市引进高层次人才和急需紧缺专业人才728名公告
为加快建设人才创新集聚地，现就四川省巴中市2026年上半年引进高层次人才和急需紧缺专业人才相关事宜公告如下：
一、集中宣传推介活动
本次引才将在北京、广州、重庆、成都等城市相关高校集中举办宣传推介活动，具体时间及地点请关注巴中党建网（http://www.bzswzzb.gov.cn）后续公告。
二、企业引进人才
拟引进人才220名，具体岗位及要求详见附件1。报名自公告发布之日起至2026年4月10日止，具体招聘由企业自主组织实施，最晚不超过2026年5月31日。请应聘人员填写附件3，连同个人简历等相关资料一并发送至企业指定邮箱。企业岗位的资格条件由企业自行负责解释，若有疑问，请拨打企业预留电话咨询。企业引进人才名单，分别由市国资委、各县（区）、巴中经开区、文旅示范区于2026年6月15日前报中共巴中市委组织部备案。
三、事业单位引进人才
（一）引才计划拟引进产业及综合类人才199名、文体类人才15名、教育类人才143名、卫生类人才151名。
（二）引进对象本次引才主要引进符合岗位条件的以下人才：1.1981年3月20日及以后出生，具有高级专业技术职称的人才；2.1983年3月20日及以后出生，具有普通高等教育博士研究生学历学位的人才；3.1988年3月20日及以后出生，具有普通高等教育硕士研究生学历学位的人才；4.1991年3月20日及以后出生，具有普通高等教育大学本科学历学士学位的人才。部分紧缺人才适当放宽年龄、学历、职称等条件，具体以岗位要求为准。2016年12月1日后录取的国家统招非全日制研究生，符合岗位要求的也可引进。
（三）引进条件及要求1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强；2.遵守宪法和法律，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无违法犯罪记录；3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.愿意服从组织安排，在巴中服务不低于5年（含试用期）；5.符合岗位规定的具体条件。岗位具体条件详见附件2。专业名称参考教育部公布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》和《普通高等学校本科专业目录（2025年）》。考生本人有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，应与报考岗位要求的学历学位、专业名称一致。以第二学位专业报考的，第二学位专业须与需求专业一致，且所属学历层次须与岗位要求学历层次一致。可报考的特殊情形详见附件4。
（四）报名
实行网络报名，每位考生限报一个事业单位岗位。报名时间为2026年3月20日09:00至4月2日10:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅网站“人事人才测评服务”专栏（https://www.jdpta.com）。报名所需资料详见附件4。报名网站技术咨询电话：028-86740101。......
（八）考试考核
1.没有以大学本科学历学士学位身份报名缴费的岗位，采取“初评+综合测评”方式进行。
（1）初评。
同一岗位缴费考生人数与计划引进人数比例达到或超过20:1的进行初评，初评时间暂定为2026年4月11日左右。以正高级职称、博士研究生身份报考的考生不参加初评、直接进入资格复审。初评采取综合素质测试或业务技能测试等方式进行。初评满分为100分，将划定最低分数线，低于最低分数线的不能进入下一环节。初评仅作为进入下一环节的资格筛选，不计入成绩，成绩以综合测评为准。
（2）资格复审。
资格复审对象为：①根据同一岗位参加初评人员和引进名额，按初评成绩从高到低5:1确定资格复审入围人员（未达到5:1的全部进入资格复审），拟进入资格复审的最后一名初评成绩相同的，并列人员一并进入；②不须参加初评的缴费考生。
（3）综合测评。
综合测评时间暂定为2026年4月25日左右。产业及综合类、文体类、卫生类采取结构化面试或无领导小组讨论等方式（文体类考生还应进行技能测试），教育类采取专业科目试讲方式（音体美教师岗位还应进行特长展示）。综合测评满分为100分，成绩当场公布并由考生签字确认。综合测评将划定最低分数线，低于最低分数线的不能进入下一环节。
2.有以大学本科学历学士学位身份报名缴费的岗位，采取“笔试+面试”方式进行。
（1）笔试。
笔试时间暂定为2026年4月11日左右，采取综合素质测试或业务技能测试等方式进行。以正高级职称、博士研究生身份报考的考生不参加笔试、直接进入资格复审。产业及综合类、文体类笔试参考《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目<综合知识>笔试考试大纲》，教育类笔试参考《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》，卫生类笔试参考《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位人员公共科目笔试大纲（试行）》。需要进行业务技能测试的，测试内容由市级相关行业主管部门确定。笔试满分100分，将划定笔试成绩最低分数线，低于最低分数线的不能进入下一环节。
（2）资格复审。
资格复审对象为：①根据同一岗位参加笔试人员和引进名额，按笔试成绩从高到低5:1确定资格复审入围人员（未达到5:1的全部进入资格复审），拟进入资格复审的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格复审；②不须参加笔试的缴费考生。
（3）面试。
面试时间暂定为2026年4月25日左右，产业及综合类、文体类、卫生类采取结构化面试或无领导小组讨论等方式（文体类考生还应进行技能测试），教育类采取专业科目试讲方式（音体美教师岗位还应进行特长展示）。面试满分100分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试将划定面试成绩最低分数线，低于最低分数线的不能进入下一环节。
（4）总成绩。
总成绩满分按100分计算，其中：不须进行笔试的，总成绩=面试成绩；须进行笔试的，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试考核具体事项将在巴中党建网另行公告...
（四川人事人才招聘网）
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