（来源：辽宁日报）

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国网本溪供电公司从培训、考评、应用三个维度入手，面向安全、生产、营销、调度等16个专业开展覆盖全员的职工技能竞赛。

该公司在2025年至2026年冬季培训中突破传统授课模式，通过问卷调查和召开座谈会，了解各专业员工对本专业岗位培训的实际需求，构建“课堂+现场+赛场”三维体系：依托网络“云课堂”“企智讲堂”等载体开展订单化、个性化理论培训；在训练场开展登高作业、断路器合闸线圈更换及低电压试验工作等实操演练，让员工在真实场景中锤炼技能；分专业开展覆盖全员的职工技能竞赛，为技能人员搭建经验交流、共同成长的平台，促进员工技能水平整体提升。

自2025年以来，该公司共有846名员工顺利通过辽宁省电力公司岗位能力评定认证，获得辽宁省电力公司级团体和个人竞赛奖项27项。

姜云峰 摄