就业是民生之本，牵动着千家万户的幸福安康。在武汉东湖学院，有一位深耕灵活用工领域的“90后”创业者，他凭借创新思维与实干精神，搭建起连接求职者与企业的桥梁，累计助力10多万人次实现灵活就业，用青春力量书写了服务民生的动人篇章。他就是武汉东湖学院2010级机电工程学院机械设计制造及其自动化专业优秀校友、武汉新鲜人人力资源有限公司联合创始人吴鹏。
深耕学业，全面发展显担当
在校期间，吴鹏便展现出远超同龄人的务实与闯劲，是老师眼中敢想敢干的实践者、同学心中的创业先行者。作为机械设计制造及其自动化专业的学生，他始终秉持“厚德、笃学、求是、创新”的校训，在扎实学习专业知识的同时，早早将目光投向社会实践，不满足于课本理论，更渴望在真实市场中锤炼能力。
吴鹏的组织协调与资源整合能力在学生时代就已崭露头角。他曾担任班级学习委员，在协助老师处理班级事务、帮助同学梳理学习重点的过程中，积累了初步的沟通协调经验。而这份能力，也为他后续开展兼职创业项目奠定了坚实基础。
难能可贵的是，吴鹏在求学期间就具备敏锐的商业嗅觉和强烈的创业意识。他发现身边不少同学有兼职需求却面临信息不对称、求职风险高等问题，同时许多本地企业也存在短期用工缺口，便精准抓住这一供需痛点，开启了兼职创业之路。他主动对接本地制造企业、商超、培训机构等，整合优质兼职岗位资源，再搭建起校园兼职对接平台，为同学提供靠谱的兼职机会，同时规范服务流程，保障双方权益。凭借诚信经营和高效服务，他的兼职创业项目逐渐步入正轨，不仅帮助上百名同学解决了兼职难题，自己也在大学期间就赚到了十几万元，成为校园里小有名气的“创业达人”。这段创业经历不仅让他积累了宝贵的商业运营经验和第一桶金，更在他心中埋下了“深耕人力资源领域、服务就业”的种子，为日后的事业发展指明了方向。同时，他还积极参与志愿服务活动，曾带领志愿者团队深入社区开展家电维修志愿服务，用专业技能为居民解决实际难题，用行动践行当代大学生的社会责任。
逐梦创业，深耕领域铸匠心
2014年，吴鹏从武汉东湖学院毕业。带着在校期间积累的实践经验与服务他人的初心，他敏锐洞察到大学生兼职市场的发展潜力与痛点。恰逢此时，他与志同道合的伙伴喻国贤相遇，两人一拍即合，决定联手进军大学生兼职市场，开启创业之路。
创业之路并非坦途。2015年“双十一”期间，申通快递“跟猫人”项目给了这个初创团队巨大的考验——需要在3天内招募2000名零工参与包裹分拣，还要负责人员接送和现场管理。寒冬里，潮湿的被子、紧张的资金流、郊区路上的奔波，都没有击退吴鹏和团队。他们凭借“咬定青山不放松”的韧劲、脚踏实地的实干，出色地完成了项目，让公司在业内站稳了脚跟。
凭借敏锐的市场洞察力，吴鹏和团队不断调整发展方向。2017年，新零售行业兴起，他们果断对公司进行业务合并与团队重组，成立武汉新鲜人人力资源有限公司，正式入局新零售行业灵活用工服务领域。2020年疫情期间，他们迅速搭建灵活用工平台，推出“共享员工”方案，将餐饮、酒店等企业的闲置劳动力转移到生鲜、商超等高频用人机构，既帮助待岗人员实现就业，又为民生保供企业解决了用工难题，期间线上面试近2000人，输送用工超3000人次，业务量同比增长35%。在疫情期间结合实际用工场景统筹开发的saas平台“薪鲜人”，也在武汉市创业创新大赛中荣获二等奖。其公司也在疫情结束后，获得主管部门——武汉市人力资源和社会保障局发文表扬。
多年来，吴鹏带领团队始终以创新为引领，整合武汉大学、华中师范大学等高校资源，接入政府就业数据，运用大数据、AI技术实现人才与企业的精准匹配，打造了多元化就业生态。公司提供人事代理、灵活用工、员工培训等全链条服务，拥有100万中高端人才数据库，为近百家知名企业提供人力资源外包服务，先后荣获“2018年优秀合作伙伴奖”“2019年度省诚信服务示范机构”等荣誉，2021年企业业绩翻倍增长，营收额首次破亿，2022年10月营收额已高达1.7亿元。因为业务发展对社会经济的贡献和专业技能的逐步积累，在公司多次获奖的同时，吴鹏个人于2025年通过高级经济师资格认定。
感恩母校，反哺学子践初心
谈及创业历程，吴鹏始终感恩母校的培养：“武汉东湖学院教会我的不仅是扎实的专业知识，更让我养成了务实创新、勇于担当的品质，这些都成为我创业路上最宝贵的财富。”
如今，吴鹏正带领团队以湖北为核心，辐射周边省市及西南区域，持续扩大业务版图。同时，他还不忘反哺母校学子，搭建免费平台，为大学生提供“兼职—实习—就业”一站式服务，用实际行动践行校友责任。
从武汉东湖学院校园的优秀学子到深耕就业领域的创业先锋，吴鹏用初心与实干诠释了新时代青年的责任与担当。（通讯员：操小婷）
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