（来源：安徽网）
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春潮涌动启新程，奋楫扬帆正当时。3月13日至14日，六安市人民医院召开2026年工作大会暨八届一次职工代表大会。
会议全面总结2025年工作成效，分析当前发展形势，部署2026年重点任务，表彰先进、鼓舞干劲，为医院“十五五”时期高质量发展锚定方向、汇聚力量。这既是一次统一思想、凝心聚力的部署会，更是一次击鼓催征、勇毅前行的动员会，吹响了医院在高质量发展赛道上奋勇争先的冲锋号。
院领导班子成员、中层干部、职工代表、受表彰人员等参加会议。
3月13日下午，大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。院党委副书记罗兴无主持会议。
院党委副书记、院长王启伟作医院工作报告。报告指出，2025年是医院“十四五”规划的收官之年，在市委、市政府和市卫生健康委的坚强领导下，全院上下紧扣高质量发展主题，攻坚克难、锐意进取，在学科建设、医疗服务、内部管理、文化氛围等方面交出了一份厚重提气的发展答卷。
报告明确2026年重点工作：坚持以党的建设为统领，以建设皖西区域医疗中心为目标，全面深化公立医院改革、提升医院治理效能、提高学科建设水平、强化医院内涵建设、优化患者就医体验、夯实综合保障能力、培育特色医院文化，为六安绿色振兴赶超发展贡献更强医疗力量。
会议对2025年度目标管理先进科室、医德医风先进科室，以及“十佳临床专家”“十佳青年医生”“十佳护士”等年度“十佳”进行了表彰，激励全院上下见贤思齐、奋发有为。
随后，王启伟代表医院与6名临床、医技科室负责人签订2026年度目标管理责任书。
3月14日上午，六安市人民医院八届一次职工代表大会全体会议召开。院党委书记金平主持会议。
六安市总工会党组书记、常务副主席
张志胜到会指导并讲话
工会工作报告全面回顾2025年医院工会在政治引领、民主管理、推优评先、文化建设、人文关怀等方面的工作，展现工会作为职工“娘家人”的责任与担当，并对2026年工会重点任务进行系统部署。
各代表团围绕医院工作报告、工会工作报告、财务预决算报告及三个报告决议（草案）及医院高级专业技术资格评审推荐与聘任管理办法（讨论稿）决议（草案）展开分组讨论。职工代表以高度责任感，聚焦医院发展、学科建设、人才培养、管理创新等议题积极建言献策，充分彰显民主管理、共谋发展的良好氛围。
会议选举产生第八届工会委员会委员和工会经费审查委员会委员，审议通过相关决议，为2026年工作明确了“路线图”和“任务书”。
院党委书记金平在总结讲话中指出，过去一年，全院上下坚持党建引领，坚守医者初心，践行以患者为中心，以精诚之心履行使命，以奋进之姿推动发展，红色根基更加牢固，核心能力持续跃升，便民服务不断升级，医院高质量发展步伐坚定有力。每一项成效的取得，都凝聚着全院干部职工的心血与智慧。
金平强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，是医院高质量发展的攻坚突破之年。全院上下要始终把党的政治建设摆在首位，聚焦内涵建设，强化人才驱动，深化管理改革，秉承“精诚、勤和、博爱、奉献”的医院精神，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“真抓实干、久久为功”的硬作风，以“锐意进取、奋勇争先”的精气神，保持昂扬向上的精神状态和团结奋进的干事氛围，凝心聚力、勇毅前行，把大会确定的各项部署转化为发展成效，把美好蓝图转化为生动实践，共同谱写医院高质量发展新篇章。
大会圆满完成各项议程，在《国际歌》声中闭幕。
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