（来源：扬州网）
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3月18日下午，江苏省2026届高校毕业生春季促就业攻坚行动暨新能源、高端装备、新一代信息通信产业扬州大学专场招聘会、“烟花三月 才聚扬城”2026年扬州市高校毕业生春季校园招聘会在扬州大学扬子津校区火热开启，与此同时，扬州大学广陵学院、南京邮电大学通达学院2026届毕业生就业专场招聘活动同步举行。
通讯员 扬人轩 胥菁 记者 马惠敏
3月18日，扬州3场春招共计96家企业参与，提供1862个岗位，。其中，扬州“引才团”共计67家用人单位提供岗位1463个。此次招聘以多地同步举办、组团参会组织模式和多维度服务保障举措，展现各地政校企等部门护航毕业生求职的暖心担当和多元实践。
人才供需两旺千岗虚位以待
当天14时许，扬州大学扬子津校区文体馆大厅外已是人头攒动。招聘会开场后，来自在扬高校的青年学子手持简历，人流如潮水般涌入场馆，过道上、咨询台前、企业展位间，到处是穿梭的身影与热切的交谈声。
“这场面太震撼了，真正感受到了城市对人才的吸引力。”一名从扬州大学瘦西湖校区赶来的陈同学感叹。据悉，本次招聘会，全省13地市全域联动，齐聚扬州，招聘岗位涵盖先进制造、先进材料、人工智能等多个重点领域，精准匹配学校学科专业与毕业生需求，规模与质量均创历史新高。
令人瞩目的是，扬州本地企业组团亮相，同台招才。扬杰电子、长青农化、迈安德等67家用人单位提供1463个岗位，涵盖“613”产业链“链主”企业、上市公司、专精特新“小巨人”企业以及顶尖科研机构等，为应届毕业生提供多元职业选择，让学子在家门口对接优质就业资源。
“这次展会规模很大，能够接触到扬州本地及全省很多优质企业。”扬州大学电子信息工程专业本科应届生沈同学说，“我在扬州读书，首选留在扬州发展。扬州拥有完整的产业链，相关企业提供了非常多对口的研发岗位，以及城市对人才的渴求和礼遇，让我觉得在这里求学、求职都很踏实。”
“新质”特色足 高新技术岗热
本次招聘会瞄准先进制造，围绕人工智能与机器人、新一代电子信息、智能家电与装备制造、新材料与现代轻工业、汽车与新能源等新质生产力发展需求，高新技术岗位成为招聘主力军。本科及以上岗位占比接近70%，各类紧缺专业岗位求贤若渴，且待遇优厚。
“针对今年的新形势，我们对业务进行了深度规划。今年的一大重点就是利用AI技术，更精准地向全生命周期的科创服务深度拓展。这种产业服务的升级，要求我们更需要懂技术、懂产业政策、懂数据分析的复合型人才。”长坂（扬州）机器人科技公司负责人表示。
扬州引才诚意，更体现在细致入微的服务中。“扬州招聘直通车”开进校内，就业指导、政策咨询等一应俱全。高校学子们表示，求职不再是严肃紧张的“赶场子”，而是一场可以放松心情、感受城市的“微体验”。
创新招聘模式 机遇精准对接
据统计，当日扬州3场招聘会达成就业意向788人。其中，扬州大学扬子津专场招聘会达成就业意向483人；扬州大学广陵学院专场招聘会共有16家单位提供211个岗位，达成就业意向201人；南京邮电大学通达学院专场招聘会共有13家单位提供188个岗位，达成就业意向104人。
此次招聘活动是贯彻落实教育部办公厅关于开展“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动的具体部署，是深化政校企合作的具体实践，既为扬州产业高质量发展招揽复合型人才，也为各类英才扎根扬州、筑梦扬州搭建优质平台。
春季是大学生毕业求职的“黄金期”。如何让高校毕业生的就业之路更通畅？市人社部门相关负责人表示，围绕“新引进就业创业大学生等各类人才5万人”的目标任务，今后的招聘活动除市内大型综合招聘会外，后续将赴省内外高校开展招聘，持续深化联动，挖掘优质岗位，优化就业服务，推动高校毕业生高质量充分就业，全年计划开展线下27场“扬州人才校园日”和350场“线上+线下”招聘活动。
责任编辑：刘燕
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