人勤春来早，实干正当时。为切实解决企业人才短缺、用工紧张等“急难愁盼”问题，日前，山东潍坊奎文抢抓春季招工“黄金期”，由工信部门牵头，组织辖区内20余名重点企业负责人走进职业院校实地参观交流，搭建政校企三方深度合作平台，以人才“活水”为企业冲刺首季“开门红”注入强劲动能。
在山东工业技师学院，企业家们在参观了专业实训中心，以及世界技能大赛工业控制、新能源项目中国集训基地等核心教学实训场所，全面了解学院实训教学硬件设施与技能人才培养载体建设情况后，现场表达了对特定专业毕业生的强烈需求。
“一季度订单已经排满，现在就等人到位开足马力生产。”捷力动力企业负责人难掩急切之情，“没想到学院的实训条件这么先进，学生动手能力这么强，这正是我们企业抢抓生产急需的技能人才!”座谈会上，山东工业技师学院党委书记孙科顺详细介绍了学院办学特色、专业设置、人才培养模式以及近年来在校企合作方面取得的成果。与会企业家们结合自身实际，围绕企业面临的人才需求、用工缺口、岗位技能要求等方面畅所欲言。
“一季度是定全年、保全年的关键时期，有了人才能有产能。”巨匠智能人事负责人在洽谈后兴奋地表示，“今天我们带来了20多个技术岗位的用人需求，通过面对面交流，不仅看到了学院的人才储备，更感受到了政府服务企业的速度与温度，这无疑为我们企业冲刺首季‘开门红’注入了一剂强心针。”
经过深入洽谈，现场有12家企业与学院达成了初步合作意向，涉及机械制造、电气自动化、电商销售等多个专业领域，为奋力夺取首季“开门红”提供了坚实的人才支撑。
据奎文区工信局相关负责人表示，服务企业就是服务发展，保障用工就是保障增长。眼下正值冲刺“开门红”的攻坚期，也是企业用工用才的高峰期，奎文区工信局将持续发挥桥梁纽带作用，建立健全政校企常态化对接机制，定期收集企业人才需求，精准对接职业院校资源，通过订单培养、顶岗实习、职工培训等多种形式，为企业发展提供强有力的人才支撑。(刘伟 李焕年)
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