最高1000万元资金资助
100万元研发支持
产业急需紧缺人才享受7.2万元补贴
3月19日
“在公园城市 成就你的未来”
四川天府新区2026年产业人才西安对接会
盛大启幕
现场全方位解读
四川天府新区科创和产业人才政策
重磅推介系列引才育才、留才用才举措
今日（3月19日）起
小天将从多维度
对这些真金白银的人才政策
展开系列解读
为大家深度解锁政策红利……
为深入贯彻习近平总书记关于“在推进科技创新和科技成果转化上同时发力”重要指示精神，落实市委“创新驱动、开放引领、科产融合、强县活区”发展战略，今年2月，四川天府新区紧扣科技创新、产业发展和用人单位需要，出台加快集聚科创和产业人才的政策措施。不管你是产业创新领军人才、科技人才、产业人才，还是敢闯敢试的OPC创业者，只要心怀创新创业梦想、需要全周期人才服务，这份诚意满满的政策，一定要仔细看哟！
人才政策是一座城市最好的邀请函。为抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇，牢牢把握人才第一资源，此次人才政策顺应人才流动规律、科产融合内在规律，坚决破解创新转化堵点，畅通人才发展通道，回应人才工作生活关切，构建起覆盖安居、创业、服务等全周期的人才发展生态，让各类人才都能在天府新区找到归属感、成就感。
真金白银送支持
创业干事无顾虑
紧扣四川天府新区产业发展，对不同层次产业人才推出差异化支持政策，从顶尖人才到产业骨干人才，从高层次创业人才到OPC创业者，实现“精准滴灌”，让人才心无旁骛创新创业。
其中，围绕新区主攻产业发展，实施“立园满园·聚才兴产”专项行动——
对能够引领产业突破发展的顶尖人才，给予最高1000万元资金资助，精准赋能人工智能、软件和信息服务、可控核聚变能等新区重点发展的特色优势产业、战略性新兴产业和未来产业。
对在直管区创业的市级以上人才，可获得最高100万元研发资助；对创办科技型企业的博士后人才，给予30万元创业资助。
值得关注的是，政策支持人工智能OPC发展，建设OPC创业社区，为这类“单人成军”的新型创业者提供办公场地、算力服务等支持，为OPC提供涵盖政策解读、企业注册、各项政务咨询等一站式服务，并根据经营情况发放最高2万元补贴。
不唯标签唯实绩
让人才发光有舞台
打破“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”，鲜明“以贡献论英雄、按实绩评人才”导向，大力营造优秀人才竞相涌现的良好环境。
具体来看，赋予用人主体充分的人才认定自主权，国家级专精特新“小巨人”企业可自主认定C类人才，省级专精特新企业、“双向揭榜挂帅”项目、高成长性人工智能OPC可自主认定D类人才。同时，鼓励“以才荐才”，赋权A、B类高层次人才举荐认定不高于其层级的人才，形成梯次引育、集聚发展的良性循环。
此外，还设立“伯乐奖”“荐才大使”等荣誉，对引才成效明显的单位和个人给予表彰，激发用人单位和高层次人才引才荐才的积极性。
全链护航人才发展
“成长礼包”buff叠满
政策聚焦人才发展全周期需要，从科技创新到转化落地，从租房到安居，推出全方位、精细化服务举措，让人才办事更便捷、成长更顺畅。
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为促进人才成果转化，政策实施“科研伙伴计划”
常态化开展科技沙龙、项目对接会等活动，搭建人才成果与市场需求对接的桥梁，破解科技与产业“两不相见”的壁垒。同时，对产业急需紧缺人才给予7.2万元补贴，助力人才成果快速落地转化，让智慧变现、价值落地。
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针对外向型经济发展需求，政策优化外籍人才服务
在出入境、停居留、工作许可办理等方面提供便利，可直接推荐外籍高层次人才申请中国永久居留，推广APEC商务旅行卡，为人才跨境科研协作、商务洽谈提供便捷支持，助力人才走向全球、对接世界。
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全方位解决人才“住有所居、居有所安”的需求
让人才在新区感受到家的温暖。全面扩大人才租赁住房供给，整合保障性租赁住房、市场化租赁住房等多样化房源，打造青年发展友好型社区，支持用人主体定向配租保租房，满足不同层次人才的居住需求。针对来新区创新创业的青年人才，支持最长3个月“青年人才驿站”免费入住，有续住需求的还能再享受3个月房费减半，切实降低青年人才初来乍到的落脚成本。
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此外，向经认定的人才发放“天府新区英才卡”
分层提供健康、交通出行、创新创业等多场景便利服务，让人才享受“一站式”服务，无需多跑路、少费心。
值得关注的是，作为措施配套文件，更新后的《四川天府新区直管区人才分类目录》（以下简称《目录》）也同步施行。该《目录》围绕科技创新、法律金融商务、教育、医疗卫生、文创会展、农业农村、技术技能、城市建设八大重点领域，按行业认可标准划分A、B、C、D四个层次，明确各层次人才认定标准、审核部门及配套管理细则，为公园城市首提地建设筑牢人才支撑。
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记者：郑晓凤、李云裳
封面摄影：马骥（未经授权请勿转载）
编辑：吴蔚、侯涛
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