18日，河源国家高新区召开2025年度“两新”领域党组织书记抓基层党建工作述职评议会，听取“两新”领域党组织书记抓基层党建工作述职，并进行评议考核，通过“述、评、测”相结合的方式，总结经验、查找不足、明确方向，推动基层党建与园区产业融合发展。河源国家高新区党工委副书记、非公有制企业党委书记邱慧娜参加会议并讲话。
根据会议安排，本次述职评议采用现场述职和书面述职相结合的形式进行。西可通讯设备（河源）有限公司党支部等12名党支部书记现场述职。他们立足各自岗位实际，全面总结2025年党建工作成效，认真查摆短板不足，深刻剖析问题根源，明确整改方向和具体举措。其他党支部书记采取书面述职形式。
邱慧娜在认真听取述职情况后，结合工作亮点、存在问题逐一进行点评，并就进一步提升“两新”领域党组织党建工作水平提出意见。邱慧娜指出，2025年，全区“两新”党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中央、省、市有关会议精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，集中攻坚新兴领域“两个覆盖”，非公企业党组织覆盖率提升至80.23%，党的组织覆盖和工作覆盖质量进一步提升。
邱慧娜强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是高新区提质增效、迭代提升的关键之年。做好“两新”领域党建工作，对于激发企业内生动力、引领正确发展方向、推动高新区又快又稳高质量发展具有重要意义。
一要强化政治引领，把稳思想之舵。各党支部书记要始终把政治建设摆在首位，带头抓好党的创新理论学习，组织党员带头学、持续学、深入学，切实将学习成果转化为推动企业技术革新、降本增效的实际动力。
二要深化融合发展，激活强企之能。各党支部书记要找准党建工作与企业发展的“共振区”。要主动融入企业生产经营，带领党员在技术攻关、市场开拓、降本增效中打头阵、当先锋；要高效解决职工反映强烈的急难愁盼问题，让企业和职工真切感受到“组织就在身边、服务就在眼前”，真正把党的组织优势转化为企业的发展优势；要深化“党建+产业链”模式，龙头企业党组织要发挥好“链主”引领作用，通过组织共建、活动共办、资源共享，把链上企业拧成一股绳，推动产业上下游协同发展。
三要夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。各党支部要结合实际，加强横向联系和活动共建，不断学习和改进，让党组织真正活起来、强起来；党建指导员要加大指导力度，督促指导企业通过“找党员、招党员、培养党员”等方式充实队伍力量，重点鼓励企业主、管理层、优秀技术骨干向党组织靠拢。全年要确保在新建党组织中储备入党积极分子、入党申请人超50名，发展党员5名以上；要充分利用好党群服务中心这一重要平台，积极参与党群服务中心“三会一课”定制化学习活动，着力构建“大党群”工作格局，逐步实现从“参与者”到“组织者”转变，推动党群工作从“各自为战”迈向“协同作战”。
四要创新工作方法，擦亮特色品牌。各党支部要结合实际，把“一支部一品牌”创建活动引向深入，注重总结提炼鲜活经验；党建指导员要当好“教练员”，协助企业打磨项目、提炼亮点，推动党的工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”的深度转变；深入挖掘一批基层工作亮点，结合“两优一先”评比表彰，选树一批“立得住、叫得响、推得开”的先进典型，用榜样力量激发奋进动力，在全区营造比学赶超、争当标杆的浓厚氛围。
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