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（来源：湖北华强科技股份有限公司）

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为进一步规范企业用工管理，构建和谐稳定的劳动关系，为公司高质量发展筑牢法治屏障，近日，华强科技特邀宜昌市劳动人事争议仲裁院副院长宋霞、案件审理庭庭长王鹏等专家团队莅临指导，专题开展 “用工风险防范与劳动人事争议处理” 培训暨用工体检活动，公司领导、各部门负责人及相关业务骨干参训。

本次培训紧扣企业用工全生命周期管理核心，以合规经营为导向，聚焦入职、在职、制度运行、离职四大用工关键模块，精准破解企业用工管理中的痛点、堵点与难点问题。培训期间，仲裁院专家立足专业优势，采取“法条解读+典型案例剖析”模式，将复杂法律问题转化为可落地的实操指引，深入拆解用工各环节风险点，精准指导企业规范流程、完善体系，筑牢用工风险防控坚固屏障。

培训现场，仲裁院专家同步为企业开展全方位用工体检活动，逐项梳理用工制度漏洞、排查管理风险，现场答疑解惑、精准施策，推动劳动争议发现在早、防范在先、处置在小，切实将矛盾化解在萌芽、解决在基层。

此次政企联合开展的送法进企活动，是公司主动落实企业用工主体责任、强化依法合规经营意识、提升用工管理规范化水平的重要举措。通过 “专题培训 + 现场体检” 的双重赋能，不仅帮助公司进一步完善了用工风险防控体系，补齐了管理短板，更让全体参训人员树立了更牢固的法治用工理念，为公司构建和谐劳动关系、实现稳健发展提供了坚实的法治保障。

未来，公司将以此次培训为契机，持续深化与政府相关部门的协同联动，把依法合规用工融入企业经营管理全过程，不断完善用工管理制度、规范管理流程，以更专业的用工管理、更和谐的劳动关系，为企业高质量发展注入强劲动力，同时也为优化区域营商环境、推动地方经济社会发展贡献华强力量。

编审：党群工作部