近日，重庆市杨家坪中学开展教育发展共同体建设工作会，学校领导、干部们同心奔赴坦诚对话，向深而行。从交流干部教师的真情本学期各中心工作沟通再到校史厅的驻足参观，3个小时的思想碰撞既有高度、又有温度。
会议伊始，各校区领导对“教共体”内部交流的干部教师进行了点评与反馈。B区颜敦鹏校长充分肯定了交流教师的专业实力与责任担当，同时从资源深度融合、队伍协同共建等方面对教共体未来高质量发展提出了建议。
C区邹靖书记亦对交流的干部教师给予肯定，他还提到，期望接下来能建立更常态化的交流机制，让“流动”成为一种常态，让“共享”成为一种习惯。
人和中学石韬书记用扎实的数据和鲜活的案例，呈现交流干部教师的工作成绩，既有温度，又有厚度。
牵头校党委委员、副校长陈玉兵同样对各成员校前往总校交流的教师给予了高度评价，他提出“教共体活动的主办，不能只在牵头校打转，各个校区都要均衡覆盖”的具体工作思路，引发大家的强烈共鸣。
分享后，总校相关部门中层干部针对本学期工作进行了具体工作交流。
谢晓主任抛出“大招”：“教共体”联合组建命题组，建立试题资源库，让每所学校在对比中找准坐标，让每个老师在命题中提升专业。还有青蓝工程、青年成长营的联合培养，大成论坛等一系列“组合拳”直指教师成长。
王敏主任分享了本学期德育工作布局节点，大成体育文化节、成人典礼、毕业典礼等一系列品牌活动，让德育有抓手、有载体、有温度。
董歆副主任的工作规划更引发热议，一项项务实举措直指“让‘教共体’每所学校都成为家长心中的首选”。随后，“教共体”内部围绕重点工作展开务实高效、坦诚深入的讨论。
人和中学校长祁容、B区党总支副书记刘政提出，要聚力品牌建设，让学生以校为荣、家长放心选择。C区邹靖书记对 “教共体” 进行深度解析，点明 “一体多面、多元一体” 的内涵，推动实现真正深度融合。人和中学石韬书记、B区颜敦鹏校长围绕品牌宣传、课程建设分享思路。大家坦诚交流、积极建言，思想碰撞凝聚发展共识。
党忠良校长强调，“教共体”建设绝非表面文章，重在内在融合、不分彼此、全方位一体化推进。他提出要实现师资双向赋能，充分肯定“固定师资+流动导师”的教师交流新模式，并指出未来工作要紧扣“共”字发力，真正做到破壁、深融、共享、并进。
潘晓峰书记最后进行总结，他强调“教共体”学校之间一是要推进管理融通，实现协同治理“一盘棋”；二是要深化师资互派，激活人才互通“一池水”；三是要聚焦教研共进，守好教学质量“生命线”；四是要抓实活动共促，擦亮全面育人“金名片”；五是要强化内涵建设，凝聚品牌发展“向心力”。他提到，教共体建设一定要坚持“一家人、一条心、一股劲、一起赢”的理念，只有用科学的态度、灵动的智慧，才能把“教共体”建设成真正的命运共同体。
最后，全体与会人员参观了人和中学校史厅，一张张老照片、一个个鲜活的教育故事，串联起人和中学的办学历程，也为本次教共体研讨工作画上了圆满的句号。
（图文/重庆市杨家坪中学校）
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