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2026年,滨海高新区以作风建设年为契机,聚焦“强担当、善攻坚、优服务、提质效”,将作风建设与优化营商环境深度融合,持续为高质量发展保驾护航。近日,滨海高新区人社局联合滨海高新区医保分中心举办2026年首场人社政策大讲堂,吸引区内100余家企业代表到场参加,有效推动惠企政策直达快享、应享尽享。
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本次培训聚焦企业高频关注的重点政策开展专题解读,重点围绕医保参保登记及医保经办政策、就业见习政策、企业吸纳就业社保补贴和岗位补贴政策等内容进行细致讲解,用通俗易懂的语言解读政策要点、办理流程和注意事项,切实帮助企业学懂、弄通、用好政策。现场学习氛围浓厚,答疑互动热烈。
2026年,滨海高新区人社局邀请市人社局、高新区社保分中心、医保分中心及人力资源专业机构等部门的业务骨干组建专业讲师团队,依托日常经办服务、企业走访调研等渠道精准收集企业个性化需求,围绕就业创业、社会保障、人才政策、劳动关系等重点领域,采取集中宣讲、专场沙龙、上门服务等多种形式开展政策宣讲,真正打通政策落地“最后一公里”。
滨海高新区人社局相关负责人表示,下一步,滨海高新区人社局将坚持以人民为中心的工作导向,不断提升政策宣传质效,扎实办好惠企便民实事,推动人社政策看得懂、算得清、用得上,持续优化营商环境,为高新区经济社会高质量发展提供坚实人社支撑。
文字、图片来源:津滨海 ,转载请注明出处
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