这两年很多行业的日子都不好过，像这种放假还给员工发工资、缴纳社保的好公司真的不多了；

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前两天有网友在社交平台吐槽她最近在郑州找工作的经历，别说金三银四了就连正常点的公司都很少；

她之前投过一家公司，问对方：有五险一金吗？

公司的HR说，没有，但公司可以帮员工缴纳五险，不过需要从工资里扣；

然后她就跟HR说，我不去参加贵公司的面试了，感谢邀约！

没想到，HR直接开启了在线PUA，苦口婆心地劝她，我提醒你，郑州能给员工缴纳五险一金的公司基本上没有，底薪到手三千的公司也很有限；

对于刚踏入社会的学生来说，有一份工作比社保更重要！

这位HR也不知道是不是缺心眼，这不是给郑州招黑吗？偌大的省会城市怎么可能连个缴纳五险一金的公司都找不到？我才不信；

而且，她的语气是说月薪三千都属于高薪了，这样的公司都很有限？

现在找工作，真的不能有要求！

薪资、双休还是单休、有没有加班费、是否缴纳社保和公积金这些都不能计较，甚至还要有觉悟：自愿降薪，自愿离职，且离职后承诺不仲裁公司，这样的人才能找到工作；

所以，不是你找不到工作，是你的要求真的太高了！

找工作不是让你去许愿的，工资高、双休、不怎么加班偶尔加班还有加班费，顶格缴纳社保和公积金那是做梦，不现实！

你最好赶快降低你的找工作标准，否则就会像我一样，硕士毕业照样找不到工作，然后还被嘲笑为：高分低能；

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前两天，有位江西的网友留言说，他们公司长期欠薪，员工离职时要签不仲裁保证书才会给你走完离职手续，否则卡得你难受。

眼看着金三银四就要过去了，我想我真的应该好好反思一下了，为什么只有我找不到工作？肯定是我太挑剔了，要求太高了；

后面再找工作我要降低标准，工资有没有无所谓，社保公积金交不交更无所谓，加班到多晚都可以，我无怨无悔地全身心奉献；

我就不信还找不到工作！