3月20日下午,“乐业上海优+”“15分钟就业服务圈”暨“工会帮就业”春季促进就业专项行动长宁区北新泾街道专场线下招聘面试会圆满举办。求职者不仅能与企业现场互动、展示自身优势,还可享受就业指导、政策咨询等配套服务。
走进新泾五村爱馨苑,只见互联网、制造业、服务业、餐饮业等领域的18家企业招聘展位整齐排开,企业人事耐心翻阅简历,不时起身与求职者深入交流。求职者们手持精心准备的简历,穿梭在展位间,有的认真倾听岗位介绍,有的结合自身经历与人事探讨岗位细则,现场氛围热烈而有序。
深耕人力资源行业的“位来小猎”企业首次参与北新泾招聘会,看中的就是“家门口”的优势,负责人早早布置好展位,不少职场新人驻足咨询公司管培生项目的培养体系、晋升路径与发展前景。“线下招聘能与求职者面对面交流,效率高,我们希望借此选拔和培养一批具有潜力的未来人力资源精英。”负责人介绍。
“这是公司第二次参与北新泾的招聘会,已有多位求职者留下了联系方式,准备后续深入对接。”中宏人寿保险负责人介绍,社会老龄化促使保险服务场景化创新,也孕育了不少全新的岗位,“这次带来的康养规划师,就是契合当下老龄化趋势与健康消费需求的岗位,月薪2万元,需要掌握保险行业和康养领域经验的跨界人才。”
水城路上的光明城市厨房,带来了服务员、切配员、点心师等岗位,做六休一的上班时间相对灵活,贴合社区居民就业需求,吸引了不少周边居民驻足咨询。“我有餐厅就职经验,希望能顺利入职,在家门口实现就业。”来自北新泾的求职者说道。临空企业壹品仓的理货员岗位也十分抢手。一位正在面试的求职者表示:“壹品仓的品牌影响力大,岗位待遇不错,还有发展空间,很适合长期发展。”
活动现场还设置了就业政策咨询、简历优化指导等免费服务专区。不少求职者围在咨询台前,向工作人员了解灵活就业社保补贴、高校毕业生就业扶持等政策。“政策咨询讲解细致,通俗易懂,收获特别大。”求职者告诉记者,能在家门口参加规范的招聘会,十分节省时间,“今天提前梳理了求职意向,有几个岗位和我的技能匹配度很高,接下来准备去参加面试。”
“我们希望通过‘线上+线下’的就业服务模式,为求职者与企业搭建起高效对接的桥梁,真正把就业服务延伸到社区的‘最后一公里’,切实织密‘15分钟就业服务圈’。”北新泾街道相关负责人介绍,本次线下招聘面试会提供60个职位、355个岗位吸引超400人参与,当天共有30余名求职者与企业达成初步面试意向。与此同时,街道还充分发挥新媒体平台的优势,依托北新泾官方微信公众号打造线上专场招聘会,集结33家优质企业推出了91个职位、510个岗位,精准契合重点群体的求职需求,将持续公开招聘至3月30日。
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记者/摄影:李嵩楠
编辑:毕扬静
责编:颜文彬
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