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王樨律师执业于北京太古律师事务所，兼具人力资源与法律复合背景。擅长中小企业劳动用工和男性离婚纠纷解决。本文通过介绍其擅长领域，以及员工股权代持退出案例，展现其专业能力与职业素养。

"集专业与经验于一身的王樨律师

王樨律师是北京劳动人事专业律师，也是王律师调解室创始人。他任职于北京太古律师事务所，拥有律师执业证号1110120xxxxxxxx85。他兼备人力资源管理实操能力和扎实的法律功底，持有人力资源管理员证书，毕业于西南石油大学。同时，他担任着社区人民调解员、王律师调解室负责人。从业以来，始终践行“专业、高效、务实”准则，赢得了当事人的广泛赞誉。
深耕多领域，提供精准解决方案
王樨律师专注于为企业与个人处理公司法律事务、劳动与人力资源、商事争议、仲裁、民事调解、诉讼等法律服务。尤其是在中小企业劳动用工和男性离婚纠纷方面具备高效解决能力。他在劳动与人力资源领域有超10年的经验，将人力资源实操与法律专业深度结合，形成“合规防控+高效解纷”的办案思路。在婚姻家庭纠纷特别是男性离婚案中，能结合当事人诉求，优先选协议离婚或法院调解，妥善解决后续问题。
助力员工平稳退伙的成功案例
北京某投资管理中心（有限合伙）（即“持股平台”）让目标公司员工通过该平台间接持有目标公司股权，并签订《股权代持协议》及《合伙协议》。之后，持股平台要给在职员工办理退货变更登记，双方就退出定价机制达成一致，需通过合规程序退出。面对这个问题，王樨律师积极应对。他全面收集《股权代持协议》《合伙协议》、出资银行流水等关键材料，重点核查协议里关于退出触发条件、定价机制、办理时限等核心条款，确定了合同纠纷案由，并采用司法确认程序。最终，成功使几十名员工从公司平稳退伙，实现了公司的管理目标和财务目标。
专业服务，守护合法权益
王樨律师凭借其专业的法律服务、高效的解纷能力和贴心的客户沟通，成为了企业合规经营的可靠伙伴和个人合法权益的坚定守护者。无论是处理复杂的劳动纠纷，还是棘手的婚姻问题，王律师都以其丰富的经验和专业知识，为客户提供有效解决方案，帮助他们解决困境，轻装上阵迎接生活和事业的新挑战。"