美国现在招兵变得特别困难，这倒不是因为军队给的工资不高，也不是年轻人不愿意吃苦，而是有77%的17到24岁青年连最基本的入伍要求都达不到。根据美军2023年的内部报告显示，这些年轻人在体能、学业和健康方面都有明显不足，比如体重超标问题就很普遍，CDC数据显示青少年肥胖率已经超过20%，不少人进了训练营三个月也减不下来，结果因为骨折或关节损伤被淘汰掉。
学业方面的情况更让人头疼，八年级数学能完全掌握的学生，全国只有四分之一，这不仅仅是考试分数高低的问题，而是他们根本读不懂技术手册里的内容，比如F-35的维护流程图和雷达参数表，如果看不懂这些，就没法动手操作，无人机操作员需要会计算角度、识别坐标，基础打不牢，再先进的设备也没用，军队里不是光靠扛枪就行，现在技术岗位越来越多，脑子跟不上，连门槛都摸不到。
医疗记录变成自动红牌了，从2022年开始，美军接入全国数据库，一查就能发现你小时候有没有看过心理医生，就算小学时被诊断过注意力不集中，吃过几周抗抑郁药，哪怕早就停药了，征兵官也会直接打叉，这背后是商业医疗在推动，十年里青少年使用精神类药物的人增加了三倍，军方不敢冒险，宁可少招些人。
装备越来越先进，人却越来越不会动手干活，F-35飞行员跳伞之后，飞机自己飞了几十英里，最后还是靠网友在社交媒体上发消息才找到位置，两栖舰着火的时候，消防系统七成都没法用，每年演练都不合格，也没人去修理，大家习惯了一按按钮就完事，系统一出问题，连哪里漏气都搞不清楚，水兵在大修期间一个人干三个人的活，每天轮班十八小时，连睡觉的地方都没有，有人实在撑不住就自杀了，机器不断升级，人的能力反而跟不上。
征兵广告的风格也在变化，以前宣传的是荣誉、责任和家族传统，现在主角换成了跨性别者、单亲妈妈和多元家庭，原本想吸引新的群体，结果老兵家庭觉得军队变得陌生，城市里的年轻人还是认为美军是一台到处打仗的旧机器，两边都不认同这些改变，传统的兵源在减少，新的兵源又没跟上，缺口就越来越大。
连纹身和吸大麻都能从宽处理了，2021年后手臂或腿上有纹身的人可以参军，青少年时期抽过几次大麻的只要签个承诺书也能试试，现役士兵推荐新人成功还能拿到三千到五千美元的奖励，这些政策表面上显得灵活，其实是军队被逼到没办法的选择，标准一再降低，说明问题不只是短期缺人，而是整个体系在慢慢松动。
其他国家情况没那么紧张，中国、俄罗斯和以色列一直坚持让青少年参加军训，体能考核也很严格，再看美国这边，学校推行快乐教育，家里零食、手机、游戏随便用，吃苦、服从、自律这些品质慢慢变得少见，这不是军队单独的问题，而是整个社会节奏变了，年轻人不是不愿意当兵，是很多基本能力在日常里早就被悄悄消磨掉了。
有人认为这种问题只出现在美国,其实它只是最先暴露出来,别的地方也可能会有。
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