草长莺飞，岸柳泛青
孩子们盼望的春假一天天临近
根据市教育局安排
今年春假与清明假期无缝衔接
形成6天完整假期
严控作业量严禁补课
多举措保障春假落实
作为“双减”政策的延伸，春假制度在学期中段“留白”，让孩子们舒缓身心，走进自然、了解社会，实现实践育人。从“书本世界”到“现实课堂”，从“教室学习”到“社会实践”，6天假期不仅为学生提供了放松契机，更通过政策设计推动教育回归本质——在自然中成长，在实践中学习。
政策落地后
学生与家长纷纷表示支持
“我想趁着春假去看看书本里描写的春天。因为有一句古诗“欲把西湖比西子，淡妆浓抹总相宜”，我想走走苏堤，看看断桥和雷峰塔，乘着小船游西湖，把春天的景色装进心里，快乐出发。”——南通市城中小学三里墩校区二（3）班学生 顾泽凯
“今年春假，我们计划带孩子到太湖“龙之梦乐园”，参加两到三天的研学活动。亲近大自然，观察野生动物，走走湿地，体验一下太湖当地的民俗活动，好好利用这两天半的时间，错峰陪伴孩子。”——学生家长 张晏
“我计划带孩子们去踏青，放慢脚步，寻找春日的新芽，感受春日的生机。这样既能在自然中学习，也能在行走中成长，真正做到劳逸结合，学有所获。”——学生家长 周进峰
目前，我市教育部门正加强工作统筹，多举措保障春假制度顺利推行，严控作业量，同时严禁春假期间在校内外开展教学活动，或以开放学校资源、提供托管服务等名义组织集中补课或开展学科辅导。
“放假前，我们会做好安全教育工作，指导学生合理安排假期生活。春假不是简单的放假，而是把课堂延伸到大自然与社会中的成长契机，这正是学校“日行三里”课程的实践。春假期间，我们希望同学们在行走中积蓄能量，让假期过得丰盈有趣，假期归来后，以更加饱满的状态投入到新的学习中去。”南通市城中小学三里墩校区老师陈晨说。
孩子放春假，家长能休假吗？
假期一公布，不少家长关心：
孩子放假了
自己能不能同步休假？
近日
南通人社发布《鼓励错峰休假倡议书》
鼓励用人单位立足生产经营实际和岗位特点
统筹安排职工带薪错峰休假
方便家庭错峰出行、陪伴成长
家长陪伴孩子，除休息日、法定节假日外，带薪年休假是重要保障，这些关键点请掌握！
⭕休假天数
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假。
⭕休假安排
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
⭕未休年休假工资
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数， 单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
来源：城市日历、南通人社、扬州发布
编辑：刘燕
责编：李可芹
审核：邵鸣钢
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