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为全面安排部署运城市2026年事业单位公开招聘笔试考务工作，进一步统一思想、压实责任，细化举措、凝聚合力，确保笔试工作安全平稳、规范有序、公平公正开展，3月23日，市人社局召开全市2026年事业单位公开招聘笔试考务工作部署会。市人社局党组书记、局长陈小光出席会议并讲话，事业单位公开招聘领导组成员、各考点考务副总监、各考点主考、考务组长、工作人员共计110余人参加。

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陈小光强调，

全体考务人员要提高政治站位，充分认识本次考试的重要性，以高度的责任感和使命感，扎实做好各项考务工作。要严格落实考务工作规范，细化工作流程，明确岗位职责，确保考试组织严密、流程规范、操作精准。要强化风险防控，重点抓好试卷管理、时间管控、考场管理、考风考纪等关键环节，坚决杜绝各类违纪违规行为发生。要加强协同配合，各部门、各考区要牢固树立“一盘棋”思想，密切协作、无缝衔接，形成工作合力，共同维护良好的考试秩序。

陈小光要求，

全体考务人员要认真学习考务工作手册，熟练掌握考试流程和操作规范，提前做好考点布置、设备调试、人员培训等准备工作。要坚持以人为本，优化考生服务，做好政策解读、考场指引、应急保障等工作，为考生营造温馨、便捷的考试环境。要严肃工作纪律，对玩忽职守、失职渎职等行为，将依规依纪严肃追责问责。

会后，市人事考试中心组织召开考点培训会，有效提升了一线考务工作人员的业务能力和责任意识，为2026年事业单位公开招聘笔试工作的公平、公正、安全、顺利实施提供了坚实保障。

【来源：运城人社】