草长莺飞，岸柳泛青

孩子们盼望的春假一天天临近

根据市教育局安排

今年春假与清明假期无缝衔接

形成6天完整假期

严控作业量严禁补课

多举措保障春假落实

作为“双减”政策的延伸，春假制度在学期中段“留白”，让孩子们舒缓身心，走进自然、了解社会，实现实践育人。从“书本世界”到“现实课堂”，从“教室学习”到“社会实践”，6天假期不仅为学生提供了放松契机，更通过政策设计推动教育回归本质——在自然中成长，在实践中学习。

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目前，我市教育部门正加强工作统筹，多举措保障春假制度顺利推行，严控作业量，同时严禁春假期间在校内外开展教学活动，或以开放学校资源、提供托管服务等名义组织集中补课或开展学科辅导。

孩子放春假，家长能休假吗？

假期一公布，不少家长关心：

孩子放假了

自己能不能同步休假？

近日

南通人社发布《鼓励错峰休假倡议书》

鼓励用人单位立足生产经营实际和岗位特点

统筹安排职工带薪错峰休假

方便家庭错峰出行、陪伴成长

家长陪伴孩子，除休息日、法定节假日外，带薪年休假是重要保障，这些关键点请掌握！

⭕休假天数

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假。

⭕休假安排

单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

⭕未休年休假工资

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数， 单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

来源：城市日历、南通人社、扬州发布

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