沿乌兰木伦河岸延展的大石公路，一头伸向神东煤炭中心矿区所在的大柳塔镇，另一头连接着石圪台煤矿，是神东煤炭重要的生产运输通道之一。平日里，这条公路也是往返于大柳塔与石圪台两地职工首选的通勤路线。然而，在2023年之前，上下班是否要走这条路，却是萦绕在两地职工心头的一道“选择题”。
“以前，这里路窄、坑多，弯道坡度还大，早、晚高峰时段很容易发生交通事故。”每每回忆起大石公路过去的样子，石圪台煤矿工作的薛亮亮便忍不住紧锁眉头。在他的印象里，未改造前的大石公路与其他路段相比，除了距离短，似乎再无其他优点。而且一旦遭遇极端天气，大量雨水就会裹挟两侧山体上的泥沙涌到路面上，轻则造成道路拥堵，重则导致桥断、路塌，让这条原本距离最短的通勤路，变得既耗时又危险。
于是，在很长的一段时间里，薛亮亮和同事们都宁愿“绕远求安”，也不会选择这条就在“家门口”的路。
2023年，出于畅通生产运输通道及保障和改善民生的双重考量，神东与属地政府协同推进大石公路的维修改造工程，并在当年年底顺利完成了全线施工，使这条20余公里长的旧路重获新生。
“现在能比过去节省近一半的时间，而且自己开车放心，家里人也安心。”如今，再谈起大石公路，无论是拓宽的路面与放缓的坡道，还是两侧新筑的护坡及排水沟，都让薛亮亮觉得，这条路已然成为了真正的便捷之路和安心之路。
让薛亮亮感到暖心的，不只是通勤路带来的安全感和舒适感，还有矿里那一项项落到实处的民生“小事”。其中，最让他印象深刻的，便是矿综合楼洗衣房发生的变化，极大缓解了他和同事们做班前准备的紧迫感。
“以前洗衣房的取衣窗口不大，每天早上大家都挤在那叫号，场面很乱。而且要是排队靠后的话，开班会之前可能就取不到衣服，开完会还得下来等。”这是在薛亮亮脑海中，洗衣房过去的景象。那时候，有的员工为了能早点到窗口排队，甚至都顾不上去食堂吃一口热乎早饭。
2025年，神东石圪台煤矿迎来了矿综合楼的维修改造工程，除了对楼体进行修缮和重新布局外，矿里还充分听取员工的意见建议，将洗衣房一并纳入改造范围，完成了改扩建。现在，宽阔的取衣窗口和整齐的衣物存放格，让取衣流程变得更加便捷。
图为职工食堂工作人员正在准备菜品
石圪台煤矿这一方天地，已见证了神东员工在“吃、住、洗、行”等方面的巨大变革。
2022年入企的薛扬，一直在上湾煤矿工作。平日里，他下班后的最大乐趣就是进行体育锻炼。然而，在上湾滨河文体馆落成之前，他的运动之路却经常遇到阻碍。
2024年之前，神东矿区的专业体育场馆几乎都集中在大柳塔区域，而上湾煤矿因场地有限，自建矿以来就只有一个室外篮球场。过去，薛扬要想做器材锻炼，就只能前往大柳塔的场馆，可一旦碰到堵车或受到天气影响，到达场馆的时间稍晚一些，器材基本都已有人在用，很难等到。
神东充分考虑上湾区域职工群众在文化体育领域的多元需求，主动与属地政府开展沟通协作，着力推进上湾滨河文体馆的建设工作，最终于2024年10月份顺利开馆运营。如今，这座占地4.5万平方米的综合性服务场馆，凭借丰富多样的场馆和完备齐全的设施，已成为矿区职工群众休闲放松的首选之地。
几乎每天都来“打卡”的薛扬，每当和周围人聊起健身活动时，总会热情地介绍起这座文体馆，他经常自信地说：“那里面都是室内场馆，不管天气咋样，都不影响咱们去运动。”
神东聚焦职工群众最关切的“急难愁盼”问题，广泛开展走访调研和意见征集活动，将切实解决好“吃、住、洗、行”等方面的突出问题，作为持续保障和改善民生的切入点，大力推进民生工程建设。累计完成民生工程162项，遍布陕、蒙、晋三省，覆盖24个单位，包含了职工群众“吃、住、洗、行”的方方面面。
图为神东职工篮球赛
但神东对职工群众的关怀却并未止步，并将目光聚焦到了职工更为关切的医疗健康需求上。
每到休班，上湾煤矿工作的赵永生，都会来到矿里的“健康小屋”，做一做按摩理疗。之所以形成这样的习惯，并非为了享受，而是因为两年前的一场疾病，让他开始重视起自己的健康问题。
2024年，赵永生突发心梗，虽然经过医院治疗后有所好转，但是对于他的病情而言，如果复查不及时，或复查不准确，都有可能导致非常严重的后果。但要想及时预约到相对专业的医院，并不容易。一时间，这成了困扰他一家的难题。
“那时候特别焦虑，家里人也跟着着急。”即便到现在，赵永生一回忆起当时的情景，依旧愁眉不展。
但也就在他为此事发愁的时候，一场关于神东就医“绿色服务”的宣贯会，为他带来了希望。
就医“绿色服务”是神东为解决员工“看病难”问题，推出的一项重要医疗服务机制。企业员工只需在平台登记申请，就可以在短时间内享受相应的服务。虽然赵永生之前就有过了解，但是平台的响应速度和服务范围还是大大出乎了他的意料。
“服务平台第二天就联系到我，可以在北京的专科医院挂号就医了。”仅仅在前一天填写了就医需求，第二天就有了回应，让赵永生如释重负的同时，也倍感温暖。而让他更为感动的是，当他抵达医院后，就医“绿色服务”平台还安排了专人陪诊，直到完成全部复查流程。
图为神东补连塔煤矿健康小屋
神东高度重视员工身心健康，着力实施“健康神东”工程，陆续在全矿区建成36个集健康检测、心理咨询、中医理疗等多种服务功能于一身的“健康小屋”。此外，神东每年还组织3万余名员工参加职业健康体检，并依托自办栏目“健康神东”，向职工群众普及健康知识，引导健康生活。
仅2025年，神东就通过“引进来”“送出去”的方式，对3900人次进行了医疗帮扶，并依托“健康小屋”，为6000多名职工提供了中医就诊服务。
神东每一处变得更好的细节里，写在每一位职工更踏实、更舒展的笑容里。这是一场关于“幸福”的宏大叙事，却由无数个“我”的切身感受编织而成，它是一条条踏实的路、一盏盏温暖的灯、一餐餐暖心的饭、一项项安心的保障。展望“十五五”，神东将把这幅幸福图景持续铺展，奋力谱写企业与员工同心致远、共铸辉煌的新华章。
文章作者：陈垚,丁海伦,杨斯予
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