来源：深圳高等金融研究院
2026 01
学长学姐面对面｜在央企当“内部银行家”，是怎样的体验？
Alumni Interview
会计专业的学生毕业后都选择了什么道路？
TA们研究生在读时会如何安排时间？
实习及长期职业是如何规划的？
毕业后，TA的感悟又是什么?
会计理学硕士项目的系列校友访谈，旨在讲述ACCTer自己的故事。
曾文宁
会计理学硕士项目23级（25届）学生
学习经历：
中国人民大学-财务管理
香港中文大学深圳-会计理学硕士-专业会计方向
实习经历：
招商局资本-投资分析、中金公司-投资银行部、腾讯互娱-商业分析、微信支付-产品运营
工作经历：
*本文阅读时间约为12分钟
PART 01
第一章：求学经历
Alumni Interview
小编
为何选择了从北京来到深圳？从就读体验来讲，港中大（深圳）的含金量在哪儿？
曾文宁
首先，地域与文化认同感对我而言非常重要。我成长于广府文化环境，对岭南地区的商业氛围和生活方式有着天然的亲近感。本科期间在深圳的实习经历，更让我直观地感受到珠三角地区特别是深圳作为大湾区核心引擎所迸发的创新活力。此外，深圳拥有密集的优质企业总部和各类机构，为实习就业提供了极大便利。在我看来，港中大（深圳）提供的不仅仅是一个学位，更是提供了一个高效对接各类优质资源的大平台。
更重要的是，项目历年的就业报告十分抢眼，足以表明港中大（深圳）在就业市场上认可度，同时也反映出深高金提供的扎实的职业发展支持。
另外，相较于其他一线城市，在深圳的生活与学习成本的优势也是非常显著的，在深圳就读的总体花费更为亲民。
小编
研究生就读期间有什么事情让你觉得记忆深刻？
曾文宁
如果要说记忆深刻的事情，必须是生活与学习环境的品质飞跃带来的幸福感。港中大（深圳）从硬件到软件都非常现代化。同时，其“活动大学”的称号名不虚传。校园里充满了无处不在的活力与可能性。每天学校的邮件里都有层出不穷的活动推送——学院举办的学术和业界大咖分享会已是家常便饭，书院也会举办许多我在本科时从未体验过的文化工坊和户外拓展等活动。尽管课业和实习安排得很满，我仍会抽空参加。这既开阔了我的视野，也让我结识了众多来自不同背景、充满想法的同学。这种开放、多元、鼓励尝试的校园氛围，是研究生阶段一份独特的礼物。
PART 02
第二章：职业发展
Alumni Interview
小编
是否可以描述一下你当下的央企财务公司日常呢？硕士就读期间给当前工作带来了什么帮助呢？
曾文宁
所谓“财务公司”，并非如同字面意义上仅仅是集团内部的一个普通财务职能部门，而是一家持牌的非银金融机构。可以将其理解为我们整个大型央企集团内部的“专属银行”——我们不吸收社会公众存款，主要服务对象是集团内的各家成员单位。资金的集中管理是财务公司的核心职能之一，通过将成员单位的资金归集起来，统一调度，既保障了资金安全，也大大提高了整个集团的资金使用效率。同时，我们也为成员单位提供存贷款、票据承兑与贴现等金融服务。
财务公司的日常工作正是围绕这一定位展开，既包含非常具体的资金调度与管理，比如处理成员单位间的结算、进行头寸管理，确保资金在体系内高效流动；也涉及信贷业务和全面的风险管理，需要持续监测各项监管指标，确保资金安全与合规。特别值得一提的是，当前各大央企集团都在大力推进数字化转型，以实现财务管理的精益化和智能化，这使得日常工作不仅局限于传统的存贷汇业务，更充满了探索数智化赋能的新挑战。
在硕士阶段所搭建的会计理论与会计准则知识体系，为我胜任工作奠定了的坚实基础。业务开展依赖精准的账务处理与核算规则，需要确保日常工作中对各类交易进行确认、计量和报告兼具专业性与合规性。同时，研究生阶段所强调的行业视角和宏观视野，帮助我能更好地理解国家产业政策导向和集团的整体战略，让我认识到自己每天处理的具体工作，是如何融入服务实体经济、支持产业升级这样更大的图景之中。
小编
注意到学长你的实习经历集中在互联网和投行，央企的财务子公司跟你实习中所经历的投行感觉还是有较大不同的，当时是如何做出了这样的职业选择呢？职业选择逻辑是什么？
曾文宁
通过不同种类的实习，我体验了不同行业的工作模式和节奏，有了长足的进步，与此同时，我也开始更深入地思考职业的可持续性。无论是投行高强度、高流动性的项目制工作，还是互联网行业面临的周期性调整，都让我意识到行业自身的稳定性、抗风险能力在长远职业规划中的分量。尤其是在当前的经济环境下，一份能够穿越周期、提供稳健发展平台的职业显得更为重要。央企财务公司依托于其强大的集团背景和明确的职能定位，恰恰提供了这样的稳定性。
另一方面，是关于工作-生活平衡的切身体会。在经历了几段需要持续高强度投入的实习后，我确实开始认真思考如何在工作与个人生活之间找到一种更健康、可持续的平衡。我希望能在保持职业成长的同时，也有足够的时间和精力去陪伴家人、培养个人兴趣并持续学习，实现更全面的成长。相较于投行无止境的驻场办公、通宵达旦地做底稿，现在的工作环境通常能提供更适宜的工作强度、更规律的作息和稳定的假期。
小编
你所任职的央企母公司作为资产规模最大的央企之一，你是如何斩获其下属财务公司的offer？
曾文宁
我觉得离不开“提前准备”和“针对性应对”两个方面。从网申预热阶段开始，我就会特别关注各大企业的招聘动态，尤其是那些举办宣讲会并现场接收简历的企业。有些宣讲会会提供面试直通机会，如果能提前把握这类渠道，往往能让自己在初筛阶段占据更主动的位置。
在面试准备上，我首先会花时间去理解目标企业的业务框架和发展重点，比如通过官网、年报或公开报道去熟悉它的产业布局和战略方向。同时，我也会在网上搜索过往的面经或考核形式。像半结构化面试在央企招聘中确实比较常见，提前熟悉这种问答模式有助于更从容地应对现场提问。
不过我觉得比起“套路”，更重要的是展现出你对企业与岗位的真实理解，以及如何将个人经历与其需求结合起来。临场发挥同样关键，“专业”与“自信”缺一不可：专业体现在你对问题的回应逻辑是否足够清晰、有无实例支撑；而自信则是一种整体状态——从着装举止到语言表达，都要传递出你的沉稳与积极。另外，遇到不太确定的问题时，坦诚沟通比勉强作答更重要，面试官往往也会欣赏你的诚实和应变态度。
小编
在前期的实习中，你认为最核心的能力是哪些呢？后期又是如何将投行经验迁移到财务公司的业务场景？
曾文宁
回顾我之前的几段实习，我觉得最核心的能力可以归纳为三类。首先是扎实的财务数据分析能力，这不仅是读懂报表数字，更要能结合业务逻辑，理解数字背后的商业实质，比如在Pitch时做的公司财务分析，需要深刻理解财务报表并熟练运用财务比率等工具。其次是系统性的尽职调查和风险评估思维，尤其是在参与IPO项目时，会习惯性地去关注行业的趋势、企业的竞争优势和潜在风险点，这种主动挖掘信息、验证逻辑的习惯，对形成独立的专业判断非常关键。再者是快速学习和多任务协调的能力，实习时经常要同时在几个项目中切换，面对陌生的领域也要能迅速理清脉络，这背后离不开高效的信息检索、团队沟通以及严格的时间管理。
从实习到现在的财务公司工作，我觉得经验的迁移并非直接的技能搬运，更多是底层思维模式和工作方法的转化。例如，之前在投行养成的项目分析框架，现在可以用来支持内部的资金管理工作，虽然目标从估值变成了如何优化内部资源配置，但那种结构化的分析思路，仍然是完全相通的。另外，之前锻炼出的与不同部门高效沟通的习惯，也帮助我能更好地理解业务的实际需求，把专业的语言转化成对方能理解的业务建议，从而协同推动解决方案的落地。更实用的是，此前积累的Excel技巧完全派上用场，让自己事半功倍。
PART 03
第三章：对学弟学妹们的建议
Alumni Interview
小编
对学弟学妹的选课、专业方向、时间安排、考证有何建议？
曾文宁
选课之前，建议多花点时间去了解每门课的内容设置、考核方式，以及老师的教学风格，可以向学长学姐要一下对应课程上一学年的课程大纲。如果考虑提前毕业，研一的课程可能会安排得比较密集，如果再同时选择实习，要做好必定要牺牲一些休闲娱乐时间的心理准备。
关于考证，我的切身感受就是尽量在学生阶段把能考的基础证书拿下来。工作后，系统性的学习时间真的会少很多。另外，备考过程本身也是对专业知识的系统梳理和强化，不管是对课程学习，还是秋招的笔面试都大有裨益，也能带给你足够的底气和自信。
每个人的节奏和选择都不一样，重要的是找到适合自己的路径。偶尔感到压力大、忙得团团转是正常的，但每一次的尝试和调整都是在积累经验。把握好校园里的资源，多和老师、同学交流，提前做一些规划，毕业时会发现这些努力都很值得。
小编
对于希望长期在央企或财务公司发展的学生，您认为需要提前培养哪些技能？需要对口的实习经历么，如何通过日常学习或实践积累经验及技能？
曾文宁
从我的个人体验来看，央企或财务公司这类平台确实有其独特的工作逻辑和侧重点，但并不意味着你必须提前拥有完全对口的实习经历。就拿我自己来说，之前的实习基本都是在市场化机构，真正入职前对财务公司的具体运作也不算熟悉。但后来发现，企业更看重的往往是那些可迁移的底层能力。
具体来说，我觉得有几点能力值得在校期间有意识地培养：
其一，是对财务数据的敏感度和严谨性，这不仅是会做报表，更要能理解数据背后的业务实质；
其二，是基础数字化工具的应用能力，比如Excel的高阶函数、数据透视乃至一些可视化工具的使用，这些在处理内部资金管理时非常实用；
另外，沟通协调能力也非常重要，因为财务公司往往要对接集团内不同成员单位，你需要把专业的语言转化为业务团队能听懂的建议，从而推动工作落地。
关于实习，其实不必强求“完全对口”，也很少有人能做到这一点。更重要的是从每一段经历中，提炼出与目标岗位相通的底层能力。央企的工作环境相对稳定，但同时也希望员工具备一定的成长性。所以不需要一开始就追求“完美匹配”，更重要的是展现你的学习能力、适应性和对业务的思考深度。从校园到职场的过渡中，能够快速理解系统运作逻辑、融入组织文化，往往比已有的经验存量更重要。
至于日常积累，我觉得可以把握几个方向：首先是多关注行业动态和政策导向，央企和财务公司的发展常与宏观政策、产业趋势紧密相关，平时可以多关注监管机构的政策风向，以及相应的行业分析报告，理解不同业务的运营逻辑。其次是利用在校时间考取一些专业证书，这仅能系统化巩固知识，也能在求职时体现你的学习投入度。最重要的是保持一种“持续学习”的心态——金融领域的政策、工具、业务模式都在快速迭代，只有主动更新知识库，才能适应长期发展的需要。
小编
在求职央企或财务公司时有哪些需要注意的事项呢？
曾文宁
我觉得在求职心态上，大家首先要打破一个迷思——很多人觉得境外背景在央企招聘中是劣势，其实这种说法太过绝对，学校和项目的title所给予的光环要比大家想象中的要更强大，关键是不要自我设限，看到感兴趣的岗位就大胆投递。填一份网申的成本很低，但可能打开的机会之窗，等拿到面试资格后再考虑时间成本也完全来得及。
在校期间，一定要主动利用学院提供的平台资源。学院经常会组织各类双选会、企业参访和专场宣讲，一定要多去交流。这不仅是为了投简历，更能帮你了解不同央企的业务特点、文化风格和招聘偏好。
另外，关于毕业时间的选择也要多花些心思，务必确认清楚你所中意的企业或单位他们对“应届生”的认定标准——究竟是以毕业证书上的落款时间为准，还是以教育部留服认证的完成时间为准。部分企业或单位在资格审查时对这两个时间点卡得很严格，提前了解清楚能避免后续麻烦。建议大家在研二开始选课前就要明晰上述信息，这样才能够及时修够需要的学分，按自己的规划时间毕业。
小编
对学弟学妹的寄语？
曾文宁
在奔跑的路上，也别忘记看看沿途的风景。回想我自己在深圳的求学时光，很多时候都在埋头赶路——忙着刷学分、刷实习、准备面试，总怕慢一步就会落后。但回过头看，让我成长最多的，反而是那些“慢下来”的时刻：和同学在下园的绿茵场上奔跑、和室友在新开张的档口品尝美食、甚至只是单纯在神仙湖边散步放空的片刻宁静。所以，别让焦虑完全占据你的生活，偶尔停下来调剂一下，反而能更清晰地看清方向。
当然，努力是必要的，但不必把一时的得失看得太重。你们能通过层层选拔来到这里，已经证明了自身的实力和潜力。“认真对待过程，坦然面对结果”。无论是课程、实习还是求职，专注做好当下能控制的事，剩下的交给时间。校园生活是段独特的旅程，既有奋斗的汗水，也应有成长的欢欣。
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