星光计划 | 徐木龙：银发标杆的担当与坚守|公安|徐木龙|星光|银发

导语

为进一步加强典型选树培育工作，推出更多具有影响力和辐射作用的先进典型，激励全警在研究的状态下、在争先的氛围中工作，有力助推公安业务工作和队伍建设的高质量发展，提升公安机关新质战斗力，吴中分局开展先进典型选树培育“星光计划”，挖掘选树一批政治坚定、业务突出、内外公认的先进集体和个人，并在微警务中开设“星光计划”专栏，集中发布典型风采，大家敬请期待！

他是坚守四十二年的银发标兵

用初心不改扎根基层

用匠心实干守护平安

用赤诚担当诠释忠诚

临近退休仍坚守岗位

恪尽职守、步履不停

人物名片

徐木龙，1984年参加公安工作，现为太湖新城派出所四级高级警长，自加入公安队伍以来，荣获个人嘉奖10余次，将于今年6月光荣退休。

临退不松劲坚守岗位践初心

对于临近退休的老同志而言，思想上和行为上会不自觉地放慢工作节奏，可是在徐木龙的日程表里，却从来没有“减量减责”一说。

距离正式退休仅剩4个月，他依旧在每个工作日的清晨准时出现在警务室，理一理桌上的材料，泡一杯茶，拎着装有笔记本的小拎包带着协管员去融悦湾社区转转。从太湖新城派出所刚成立时这片辖区到处都是荒地、工地，到现在高层住宅鳞次栉比，徐木龙就这样用不变的日常巡逻、入户走访，见证了这翻天覆地的变化。“徐师傅，微信步数我给你点赞了啊，今天又是社区一万步啊。”同事小陈接下来要接手徐木龙的社区，笑着给老徐点赞。徐木龙说：“有两个邻里纠纷要抓紧调解完，还有一个安全隐患要督促整改，不然退休我都不安心。”

临近退休，他没有把“快退休”当作放松的借口，反而比以往更加严谨认真，始终以高标准要求自己。日常巡逻不走过场、入户走访不漏一户、材料整理一丝不苟，哪怕是看似琐碎的小事，他也始终做到精益求精。

霜鬓藏功底匠心履职显担当

回到去年10月，辖区某小区两户居民因阳台漏水积怨引发矛盾报警处理。当天值班的青年民警小袁将双方约至所内进行调解，现场双方各执一词情绪激动。正在大厅接警台值守的徐木龙看到情况复杂且小袁一人处理有困难，便主动介入，稳定了双方情绪还进一步接手了后续处理。

“大家都是一幢楼上的邻居，抬头不见低头见，矛盾如果不从根上化解，以后大事小事都得有冲突。”徐木龙分析说。他连续七天坚持登门做双方工作，了解事情原委和业主心结，还抓住问题关键联系物业商定维修方案，凭借这份耐心和周到最终劝解双方握手言和。“徐师傅就是有办法，值得我学习的地方太多了！”小袁拿着当事人双方的调解协议书由衷地赞叹。

徐木龙深耕公安工作42年，他深知接待辖区群众、处理矛盾纠纷不能光靠一本法律、几句套话，更要“懂民情、知民心、通民意”，才能达到不仅“案结事了”，更要“气顺人和”的效果。40余载的沉淀，他始终不忘“把群众放心里，把责任扛肩上”的宗旨，也正是这份坚守让他成为派出所工作的“活字典”，更是破解难题的“主心骨”，大家都在工作中学习着他的群众工作方法。

银发立标杆薪火相传护平安

今年1月，太湖新城派出所侦办一起涉企职务侵占案件。为尽快为企业挽回损失，多组民警立刻出差外省多地调查取证，留守民警根据证据及时提审嫌疑人核实细节，所里一下子警力格外紧张。“杨所，最近所里办案任务重，不用考虑我年纪大，有什么需要我顶上的你随时布置。”徐木龙主动请缨。

接下来的一周，徐木龙不顾年纪偏大、精力有限，连续往返于派出所与看守所之间，配合办案民警一起逐字逐句逐条核实案件细节，常常回到所里已经是晚上八九点，而第二天一早七点多又已经出发在路上。最终在大家的齐心协力地争分夺秒下，以最快速度帮助企业挽回经济损失、消除经营风险。“看到老徐在车上累得睡着，下了车擦擦脸又开始干，没说一句吃不消，我心里只有敬佩。”太湖新城派出所民警陈文华说。