“2026年春检现场，我们要把工作做细做实，做到守土有责、守土尽责，精益求精，确保‘春检’任务高质量完成，为公司和白银天然气事业高质量发展提供坚实的安全保障。”在白银中石油昆仑燃气有限公司春检现场，公司领导对春检各项工作进行强调。
在整个春检开始之前，公司围绕燃气管网、设备检修、隐患排查、工程质量和施工安全、用户服务、安全宣传等各项工作精心编制“春检”方案，从季节性特点、检修任务、时间节点、缺陷处理、安全技术措施、技改、维护维保、物资储备等多个方面，及时梳理，提前谋划、全面部署、扎实做好春检各项筹备工作，分解到岗、落实到人，以实际行动确保公司高效安全完成春检任务。
党建+春检 助力提质效
“党员在春检工作现场，即是规范操作的“示范员”，又是安全检查的“督导员”。
随着春检工作的全面开展，公司积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，采取“党员带头、群众参与”的模式，将“党建+入户安检”、“党建+隐患治理”等方面实际结合，在作业现场、技术管控中，党员们以身作则、冲锋在前、攻坚克难，聚焦燃气管网、设备运行、供气服务、现场作业、作业票办理、风险防控排查、安全措施落实、廉洁情况等重点环节，全面推动春检工作有序工作，促进春检工作提质增效。
在春检过程中，结合党建三联活动，公司建立“党支部+党小组+党员”三级管理模式，利用春检工作现场，组织开展主题党日活动、争创党员责任区、示范岗。在作业现场、关键岗位、重要环节中，党员们佩戴党徽，亮明身份，对燃气管网、调压箱柜、阀井等全面进行“体检”，带头落实安全责任，严格按照操作规程进行作业。同时，开展入户安检工作，对家中燃气管道、阀门、燃气灶具、燃气表、报警器、连接软管、用气环境等进行全面测试和检查，对用户提出的问题，耐心进行解答，向用户宣传用气安全知识，为用户用气安全保驾护航。以少数影响多数，个人带动整体，比技能、比作风、比奉献，确保春检各项措施落到实处，春检任务按计划推进，每一项工作都能取得良好成效，用实际行动诠释“一名党员就是一面旗帜”。
纪检+春检强化措施实
“调压箱三压整定最大的风险点在哪？现场的安全措施是否已到位”。
为进一步提升春检工作质量，公司建立“纪检+春检”监督工作模式，公司领导班子成员带队，组织综合办公室、生产安全部等业务、技术部门，对照春检工作计划，紧盯春检工作期间易发频发问题，围绕责任落实、现场作业、安全措施、作业票办理、隐患排查、风险防控等关键环节，采取四不两直和回头看的形式，对区域内主次干道、居民小区、工业园区等作业现场开展全覆盖安全监督检查工作，保障安全管理部署工作要求落到实处，建立台账、清除安全盲区，确保缺陷整改不留死角，拧紧“安全阀”，守好“责任田”。根据不同设备设施类型，实行作业分级管控，按“量、质、期、责”有序开展，做到管理到位、措施到位、落实到位，保障春检工作质效，持续推动公司作风建设和安全管理工作健康发展。
同时，针对春检安全管理的新要求，聚焦关键环节、关键人员、关键时段，公司依托班前会、学习培训等载体，组织机关各部门、基层站队开展“学案例、找差距、促整改”活动，围绕典型事故案例和典型违章案例专题学习，深入剖析背后的纪律、风险、管理漏洞，强化全体干部员工安全意识与规矩意识，推动纪检与业务工作有机融合，提升安全能力和专业技术水平，营造“我会安全、我守纪律”的浓厚氛围，确保风险隐患清仓见底，为公司安全管理水平提供坚强的纪律保障。
数智+春检 提升上台阶
“压力参数在正常范围内，一切运行正常，通过数智化技术应用，让各类风险无处遁形，实现春检工作更精准、更高效，我们基层工作更减负”。
春检启动以来，公司全面推广采用数智化技术，充分运用物联网、大数据、人工智能等先进技术，提升作业效率和安全性。无人机巡检、红外检测仪、飞目智能巡检、生产作业现场管控、光纤振动系统应用、激光燃气巡检车等对区域内燃气管网、设备设施、运行参数进行24小时监控，及时发现安全隐患，实时录入数据，做到可追溯、可核查，实现管网、设备智能分析，运行状态远程感知。在大屏幕上，燃气管网运行状态、设备参数细微变化、潜在的安全风险，一目了解。
公司在作业现场新增指纹锁配电箱、人脸识别酒精检测仪、环境监测仪、AI智能语音播报、管网“哨兵”、铁塔监控等新装备，促进春检管理模式和作业现场方式的转变。结合“昆仑慧享＋”业务服务管理，及时回应用户需求，通过数智终端，地图精准定位、AI智能识别，精准感知用气情况变化，提升隐患发现效率，推动春检向标准化、精益化、智能化迈进，实现“线上+线下”燃气安全闭环管理，全面提升春检现场安全管控能力和工作质效，及时高效满足用户用气需求，为燃气安全稳定供应注入强劲科技动能，更好服务地方经济社会发展与能源保障。
课堂+春检 培训砺精兵
“春检工作的各项技术标准、操作规程和安全规范是什么？我们以此次‘春检’为契机，边学边干”。
春检是一项保障全年燃气安全稳定供应的重要工作，公司创新培训模式，怎么教？怎么学？怎么带？抓住春检实际，将师带徒融入到春检一线实际工作中。结合现场作业内容开展教学培训，让经验丰富的老员工对青年员工进行“一对一”现场指导、问答讲解，还对日常工作中积累的小经验、小技巧进行分享，有效解决“学用脱节”问题，确保培训更具针对性和实效性。将教学落地到作业现场，以练为战，以学为用，让青年员工在“学中干、干中学”，加快提升青年员工的专业技能水平和应对突发情况的处置能力。
公司将春检现场变成实训场，为青年员工搭建一个学习和发展平台，把现场工作当成课本，利用春检工作锻炼青年员工，传授技艺，在现场吃透春检工作流程、熟练操作技术标准、严守安全规程。作业结束开展复盘，师傅点评，青年员工分享心得，推动班组建设更好更快发展。以教促学、以学促教，提高青年员工在职业生涯中不断进步，在岗位上发光发热，挑起大梁，为公司高质量发展提供有力人才支撑。
公司还将用气安全宣传、服务提升、志愿服务活动与春检工作结合，在春检现场搭建咨询台，发放燃气安全宣传手册，现场讲解，演示燃气查漏方法，示范应急处置步骤，指导老人操作线上缴费流程，认真记录用户提出的建议，并做出相应整改措施。组织青年员工穿梭在大街小巷、养老院、中小学、医院等场所，开展志愿服务，排查用气环境隐患，增强大家安全意识，守护好万家烟火安宁，以实际行动践行社会责任，传递服务温暖。
随着春检工作的持续推进，公司将按照甘肃公司要求，扎实开展春检各项任务，让辖区用户用上“安心气、满意气”，用得方便、用得稳定、用得安全，筑牢城市“气脉”，守护万家烟火，注入“燃气动能”，以高度的责任感服务白银经济社会高质量发展。（张博辉）
★来源：白银融媒
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