3月，春风拂过吉林大地，不仅消融了冬日的冰雪，还给广大女性“送”来了就业岗位。为持续深化巾帼就业创业促进行动，助力妇女群众促增收、稳就业，3月以来，吉林多地妇联组织联合就业局等部门，举办专场招聘会，为妇女群众搭建就业桥梁，助力女性人才与优质岗位的“双向奔赴”、精准对接。
精准搭桥，岗位送到“家门口”
在辽源市，妇联组织与市就业局联合举办招聘活动，通过精准对接企业用工需求与求职者就业愿望，助力女性高质量就业。
为抢抓3月就业“黄金期”，辽源市妇联提前谋划，聚焦本地重点行业与中小微企业用工需求，广泛开展宣传动员。一方面，通过微信群、公众号、抖音直播等新媒体矩阵广泛宣传，让招聘信息“飞入寻常百姓家”；另一方面，深度对接女企业家协会，挖掘了一批适合女性就业的优质岗位。得益于前期的提前部署、精心筹备，本次招聘会成果丰硕。活动当日，58家企业携1289个岗位前来“招贤纳士”，涵盖技术、管理、服务等多个领域，真正实现了精准搭桥，让女性人才求职有路、就业有助。
此外，辽源市妇联还充分发挥带动引领作用，3月以来，“春风送岗”行动在全市各县区同步推进，各级妇联组织主动融入、积极作为，构建起市县联动、协同发力的工作格局，切实帮助妇女姐妹在“家门口”端稳就业“饭碗”。
创新思路，技能展示促匹配
在延边朝鲜族自治州延吉市，由市妇联和延吉市就业局主办，延吉市女企业家协会、延吉市健康美容美发行业商会协办的女性专场招聘会开展得如火如荼。活动吸引了71家企业参与，近千余名女性求职者前来应聘，其中273名求职者现场达成就业意向。
这届招聘会特别注重联动协办单位资源，不仅为企业搭建人才输送通道、破解用工难题，还依托健康美容美发行业商会，重点挖掘美业领域优质岗位，为女性提供更多适配性强、发展空间广的就业选择。
“妈妈岗”展示区是活动的一大亮点。招聘会打破传统招聘“只看岗位、只聊薪资”的单一模式，将技能展示与就业推介深度融合，邀请专业老师现场演示手工制作、美甲造型、化妆美妆、美发造型等技能，吸引众多求职者驻足观摩、互动体验。此举不仅让求职者收获了实用的技能技巧，也为其后续灵活就业、自主创业筑牢基础，让“一技之长”成为女性就业增收的硬核底气。
暖心护航，维权服务解烦忧
近期，白城市妇联和洮北区就业服务局聚焦应届及近年毕业女大学生群体的就业需求，举办女性就业专场招聘会。活动期间，共发放宣传资料1000余份，助力99人现场达成就业意向，其中女性72人，有效实现了企业用工需求与女性就业诉求的高效对接。
据悉，本次招聘会紧扣女性就业需求，推出300余个涵盖不同层次、不同技能水平的用工岗位，充分满足女性求职者多元化、多层次就业选择。为更好地守护女性职场权益，活动现场专门设置了妇女权益保障宣传台。工作人员向求职者发放妇女维权宣传手册，面对面普及劳动权益、反家暴、职场保护等方面的相关法律知识，为大家扫清政策盲区、化解求职顾虑，让姐妹们求职更安心、就业更放心。
此次专场招聘会为白城市女性求职者搭建了集岗位信息、政策咨询、职业指导、权益宣传于一体的综合性就业服务平台，有效缓解企业用工难与女性求职难双重压力。“下一步，我们将持续加大就业服务力度、创新服务方式、提升服务实效，精准对接企业用工需求和女性求职意愿，积极引导更多女性投身创业创新和就业实践。”白城市妇联妇女发展部相关负责人表示。
来源/中国妇女报
初审/李雪阳
复审/侯丽娜
终审/王丹
白城妇联
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