最近刷到一条新闻，一个27岁的女子去应聘某连锁奶茶店的工作；
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这位女子被嫌弃年龄太大了，而且这家奶茶店直言：门店工作强度较大，只要18-26岁的；
真是绝了，以前是35岁就业门槛，现在提到26岁了，而且去摇个奶茶还这么多要求，可见职场环境多疯魔了！
但更疯魔的是，很多网友居然认同，真是屎吃多了已经不知道臭了；
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很多人支持的原因有三点，有些岗位就是适合二十出头的年轻人干，比如摇奶茶，因为有家庭的人事多，可能会请假；
第二，年龄门槛也是人家的规矩，27岁虽然只比26岁大一岁但如果放过去了，那超两岁的人放不放？言外之意，我们就只配无脑守规矩？
第三，招聘的人有设置招聘条件的自由，没必要扯什么年龄歧视或者劳动法。
这三点能成立的前提是劳动市场有非常多找不到工作的年轻人，他们急需一份工作养活自己；
否则，但凡有一口饭吃都不会去做这种工作，但话说回来了，这些人可以继续拔高招聘门槛，等到老龄化达到一定程度，你们看看自己能不能三千块招到一个年轻牛马？
人不是永远都18岁的，这些支持的人你也会有30岁、40岁甚至失业的时候，等到你也到处找不到工作时，希望你们还可以如此嘴硬！
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