“虽然年度述职评议结果比较理想，但一点儿也不敢松懈，真正把问题改到位、改彻底，才是最终目的。”重庆市云阳县巴阳镇党委书记陈群根在述职评议会后说。

近年来，云阳县认真贯彻落实全面从严治党要求，狠抓党委(党组)书记党建述职评议问题整改整治，建立“清单明责、动态督责、成效验责”全链条闭环整改机制，推动评议工作从“纸上谈兵”向“落地见效”转变。

述职会后，对乡镇(街道)、行业领域、县直部门述职报告和点评意见进行“过筛式”梳理，结合日常督导和巡视巡察反馈，全方位查找问题282条，分类别建立“查摆问题、点评问题、反馈问题”三张清单，“点对点”反馈党组织书记，达到“红脸出汗”效果。

109个党委(党组)按照“一问题一对策”原则制定整改方案，通过定任务、定标准、定人员、定时限，系统建立整改台账，累计制定整改措施412条。

县委组织部对整改方案及措施逐一把关，对整改措施不具体的、责任不明确的、时限模糊的全部退回“重塑”。同时，对共性问题开展“一题一策”专项整治，纳入县委党建工作领导小组年度重点任务，确保整改一个、解决一类。

依托基层智治平台设置个性化KPI，明晰整改“任务书”“时间表”“路线图”，对需立行立改的做到一步到位，对需长期坚持的做到持之以恒，对短期不能整改到位的梯次推进，以“项目化”方式推动问题逐项整改落实到位。

为防止整改工作“前紧后松”，县委组织部将“三张清单”问题整改情况纳入基层党建季度督导必看内容，对进度滞后、成效较差的及时约谈提醒，并在实干争先季度例会上通报，以全程跟踪督责确保整改见行见效。

同步建立问题整改“回头看”机制，督导过程中不仅要看“新账”，还要翻“旧账”，坚决防止往年问题反弹回潮。截至目前，已对47家单位开展了专项督导，及时纠偏整改进度慢、疑似存在反弹风险等问题17个。

同时，推行整改进展定期汇报，建立县委常委会会议“随机听取2个单位党建统领改革赋能工作情况”机制，将“三张清单”问题整改情况列入汇报内容，“常态化”做实监督问效，让党委(党组)书记时刻保持警醒。注重将整改成效放在发展大局中检验，把述职评议结果、整改落实情况与年度考核、评优评先、干部任用“硬挂钩”，对工作成效明显的7名干部进一步使用，对整改不力的3名干部逆向交流调整。

在此基础上，健全承诺、述职、评议、考核、问责常态长效机制，真正发挥好述职评议考核“指挥棒”作用，着力推动问题清单转化为成效清单、发展清单，切实把管党治党责任落到实处。(蒋欣、张雄)