为落实集团公司、集团工会工作部署，聚焦科技创新，以全员创新、全面创新赋能战略性新兴业务发展、助力科技型企业建设，近日，中国电信浙江省工会举办全省岗位创新答辩会。

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本次活动以线上+线下共同答辩的形式开展，来自省公司、11个地市分公司、传输局及浙通服公司的岗位创新积极分子，围绕56个创新项目集中展示答辩。评审组由市场、云网、政企以及劳模工匠等10名专业线专家组成，从创新性、技术优势、经济效益、复制推广价值等维度对项目逐项评审把关。

近年来，中国电信浙江公司持续营造浓厚创新氛围，充分激发基层员工创新意识与创造活力，引导广大员工立足岗位敢创新、善创新、能创新，践行“赋能有我、创新有我”。

此次答辩会进一步点燃了员工创新热情。下一步，省公司工会将持续深化创新驱动发展战略，聚焦科技创新、降本增效等重点方向，紧盯企业发展薄弱环节与效率提升关键问题，常态化组织岗位创新等系列活动，不断挖掘员工创新潜力，以技术攻关与实践创新助推企业高质量发展。

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