九年九变⑦｜人才之变：雄安对人才有多“宠”

（来源：河北新闻网）

转自：河北新闻网

未来之城，生机勃勃。9年来，雄安吸引了越来越多的企业和人才来这里筑梦追梦。

房间宽敞明亮，智能客控系统方便高效，毗邻中关村科技园、电建智慧城等创新高地，朗丽兹酒店作为雄安新区的一家青年人才驿站，打通了人才来雄工作的“最初一公里”。

青年人才驿站作为“雄才安居工程”的重要组成部分，是雄安为符合条件的青年人才来雄安求职应聘、研学游学、参加创新创业赛事等提供的免费住宿场所。

截至2026年3月，分布在新区新建片区和三县的15家青年人才驿站，已累计服务各类青年人才5000余人次。

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同样感受到暖心政策的还有河北工程大学医学院检验系教授王珍。她通过“柔性引才”政策来到雄安，目前正在和雄安妙心生物科技有限公司合作，做肿瘤的早期标志物识别研究，让肿瘤能够早诊断、早治愈。

她所享受的“柔性引才”政策，是雄安新区根据用人单位实际支付给柔性人才的年度报酬，额外配套发放50%-100%的工作津贴。

除了工作津贴，最吸引王珍的是雄安新区对科研项目的支持。“我非常开心我的项目能够落地在雄安新区，然后通过雄安再走向全世界。”王珍说。

“对于我们这种初创公司，招聘这样的科学家的难度是极大的。有了‘柔性引才’的政策之后，专家们既能兼顾科研工作，还能把科研成果在公司落地转化。”雄安妙心生物科技有限公司总经理许蒙超说。

2023年，许蒙超参加了“千企雄安行”活动，他被这里创新的环境、优厚的政策、完善的配套所吸引。7天后，他就与雄安中关村科技园签约。

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雄安妙心生物科技有限公司总经理许蒙超和同事在办公室讨论工作进展。长城网·冀云客户端记者 武新杰 摄

“雄才杯”创新创业大赛得到的补贴、中关村科技园给的专项政策、作为生物医药公共服务平台得到的资金……在雄安新区享受的各项扶持政策让许蒙超的公司轻装上阵，发展得更有底气。

“雄安行”“雄才杯”、科技人才创新周……雄安新区正通过一系列雄才品牌活动拉近城市与人才的距离，“聚才”效应也在每一场精心策划的活动中开花结果。截至2026年3月，2000余家（次）高校、1650余（所）次科研院所、15.8万余名大学生通过雄才品牌活动走进雄安。

2023年11月，雄安新区出台《关于打造创新高地和创业热土聚集新人才的若干措施》（“雄才十六条”），更是涵盖顶尖人才、青年人才引进及平台落地奖励等16条措施。

雄安正在通过开放的姿态、切实的政策和贴心的服务，让越来越多的人才在这片热土上“放下行囊、成就梦想”。

总策划：郭新耀 王悦路

总监制：王丽平

监 制：贾海丽 赵永刚

策 划：胡印斌 张 霰 刘 伟 耿 佳

编 导：刘澜澜

出 镜：刘澜澜

记 者：庞晓玮

摄 像：武新杰

后 期：曾丝雨

海 报：韩建强

设 计：张 琳