多年来，郑州铁路职业技术学院紧扣立德树人根本任务，锚定高质量发展目标，以国家“双高”建设和本科层次职业大学创建为契机，深耕清廉建设沃土。学校创新构建了“党委领航育廉、制度固笼守廉、机制护航保廉、阵地浸润兴廉、活动赋能倡廉、教育铸魂促廉”六维工作体系，推动清廉校园建设与依法治校、文化育人深度融合，打造特色鲜明的清廉文化育人新格局。

党委“领航”育廉，让清廉建设“纲举目张”

党委统领是清廉学校建设的根本保障。学校作为全国职业教育先进单位、河南省党建工作示范高校、河南省文明校园，始终以党的领导作为清廉建设的根本遵循，将清廉育人与国家“双高”建设、立德树人根本任务同谋划、同部署、同推进。在此基础上，学校立足办学定位与党建优势，将党的领导贯穿清廉校园建设全过程，制定印发《郑州铁路职业技术学院“清廉学校”创建行动实施方案》；成立由学校党委书记、校长任组长的清廉学校建设领导小组，下设办公室专职统筹协调，进一步明确清廉建设核心领导体系与责任分工，为学校清廉建设有序推进把舵定向、夯实组织基础。

理论学习是夯实清廉校园的思想根基。学校严格落实“第一议题”制度，将全面从严治党、廉洁文化建设的重要论述纳入学校党委理论学习中心组、教职工政治学习必修内容，校院两级理论学习中心组专题开展“廉洁纪律、群众纪律”学习研讨；学校党委以及各部门先后组织全面从严治党大会、警示教育会议、党纪学习教育专题辅导报告、廉政谈心谈话、违规吃喝专项整治等工作，覆盖全体师生；校党委书记为全校45岁以下中层及科级年轻干部讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，电气工程学院邀请校领导到学院讲授党纪学习教育之廉洁纪律专题党课，各党总支书记同步讲授专题廉政党课。学校通过先进典型与警示案例对比，引导党员干部筑牢信仰之基。

制度“固笼”守廉，让权力运行“规范有序”

制度建设是清廉学校建设的核心支撑。学校以河南省首批新时代依法治校示范校、河南省平安校园、河南省法治文化品牌单位创建成果为依托，以“有依据、有流程、有记录、有效率”为工作抓手，构建了覆盖决策、执行、监督的制度闭环。为深入推进依法治校水平，学校根据章程对校内规章制度进行废、改、立，修订《郑州铁路职业技术学院贯彻落实“三重一大”制度实施办法》《郑州铁路职业技术学院党风廉政建设责任制实施办法》；制定《郑州铁路职业技术学院公务出行管理办法》《郑州铁路职业技术学院关于开展严重违纪违法案件以案促改工作实施方案》；完善人事、财务、国资、审计等内控制度10余项，落实“13710”督办工作制度；开展“厘清职责、强化担当、堵塞漏洞”专项整治，定期排查廉政风险点，建立健全小微权力清单。

督责问效是清廉学校建设的纪律防线。在过程管理上，学校聚焦重点，实行专人负责，加强监督指导，形成“定期排查、定期提醒、定期调度、定期总结”的工作方法。针对问题易发频发的环节，学校审计处定期开展全过程跟踪审计，紧盯工程审计关键环节，采取“查、看、问、比、评”等措施，督促帮助被审计单位开展立行立改，边审边改，确保审计工作客观、公正、廉洁。2025年，学校报送的《数智化手段赋能食堂专项审计——郑州铁路职业技术学院内部审计实践》案例荣获中国内部审计协会2025年度内部审计典型实践案例，以数智监督筑牢廉洁防线。在监督问责上，学校压实“党委主体责任、纪委监督责任、党总支书记第一责任人责任、党政领导干部一岗双责”链条，学校巡察工作办公室对校属单位开展巡视巡察，并定期召开集中反馈会，精准交办问题、督促整改落实；校纪委对违规违纪干部给予组织处理和纪律处分，保持反腐倡廉高压态势，用严密制度为校园清廉建设保驾护航。

机制“护航”保廉，让建设成效“常态长效”

机制建设是清廉学校建设的重要抓手。学校分层分类推进阳光财务、阳光人事、阳光招生、阳光采购、阳光服务工程，从源头上杜绝违规操作。顶层设计方面，学校党委强化组织保障机制，制定考核评价办法，明确工作职责，定期召开会议，实施“党风清明、政风清明、校风清朗、教风清正、学风清新”五项行动，采用“日常检查与年终考核”方式，建立健全重点领域、重点部门全覆盖，统筹党内监督、党外监督、群众监督，构建“党委统一领导、纪委监督推动、部门各负其责、师生共同参与”的一体化监督工作机制，着力推动清廉校园建设从“软任务”向“硬指标”转变。

常态长效是清廉学校建设的持久保障。为推进清廉学校建设走深走实、常态长效，学校积极参与河南省教育系统廉政专题研究，推广“立体式”清廉建设模型。党委组织部定期对党员干部开展党性教育；人事处定期对教职工开展清廉从教教育；学生处定期组织召开学生工作高质量发展推进会；校纪委定期编发《以案释纪说法》《纪检工作学习材料》等典型案例；各部门、学院书院定期开展清廉建设自查自纠，结合自身办学特色，常态化开展廉洁教育、风险排查，形成上下联动、全员参与、全程管控的清廉建设长效工作格局，着力推动清廉校园建设从“集中推进”向“常态长效”转变，为学校高质量发展提供坚强的纪律保障和作风支撑。

阵地“浸润”兴廉，让廉洁文化“可观可感”

阵地建设是清廉学校建设的重要载体。学校以全国高校示范“一站式”学生社区创建成果为基础，整合校内外资源，拓展“校内与校外”“线上与线下”的立体宣传矩阵，让廉洁文化处处可见、时时可感。校内设置“清廉文化”宣传栏，覆盖17个院部、5个书院，天使书院在“一站式”学生社区醒目位置张贴廉洁标语、设立廉洁教育知识专栏，学校定期督促相关部门更新政策解读、院部特色、廉洁案例等内容；依托铁路文化博物馆、校史馆、铁路文化研学基地，打造“列车书吧”“文化长廊”等特色文化空间，其成效做法不仅成为师生学习生活打卡基地，而且也是上级领导、企业领导、大中小学生进校园学习参观基地。校外联动相关单位，构建“学校、院系、政府、企业、社会”协同育人模式，与中国铁路郑州局集团等企业合作，将教育教学、廉洁文化要求纳入实习协议；依托河南省廉政文化教育馆等资源，组织党员领导干部、关键岗位人员参观学习，形成多维度、广覆盖的廉洁文化传播格局，让清廉阵地既具校园特色，又显法治底蕴。

融媒宣廉是清廉学校建设的传播窗口。学校充分利用师生喜闻乐见的方式加大宣传力度。线上依托学校官网、政务微信、抖音、微博、快手、QQ、视频号7个网络及新媒体等融媒体平台，截止2026年1月，学校官方新媒体平台粉丝累计30．3万＋，发布作品7万余篇，阅读量达7亿，其中《警惕！》《嘘！》《严正声明》《老师，下次我真的不敢了》以及关于党风廉政建设的金句作品浏览量达20万人次以上；依托河南省“融媒体＋育人”试点单位、河南省高校网络教育名师工作室、郑州铁院新媒体中心以及郑州铁院思政公众号等平台，搭建“微社区、微视频、微故事、微展览、微讲堂”平台，先后制作廉洁微视频30余个，让廉洁文化“连在线上、建在云端”。

活动“赋能”倡廉，让清廉风尚“蔚然成风”

佳节育廉是清廉学校建设的生动实践。学校将传统节日文化与廉洁教育相结合，在春节、清明、端午、七夕、中秋等节点开展“浓情节日、清廉过节”“节‘洁’心安，守‘廉’是福”主题活动。校纪委定期发布关于做好元旦春节期间正风肃纪工作的通知；党委宣传部定期发布关于组织开展我们的节日•清廉主题，倡导简约适度、绿色低碳的生活方式，反对奢侈浪费；审计处党支部开展“粽情端午，艾草编织”活动，过廉洁端午；校团委开展以“弘扬传统文化、传承家庭美德”主题活动；继续教育学院以“深化廉政教育，构建廉洁生态”为主题，将党风廉政工作会议与警示教育活动深度融合；天使书院通过包饺子、写书法、做手工等形式，在融融暖意中共迎廉洁佳节；图书馆组织教职工以演讲、朗诵等形式展现对廉洁的理解，生动传递反腐倡廉主题精神，让廉洁文化浸润书香校园。

特色做法是清廉学校建设的活力源泉。学校以“品牌化、特色化”为导向，开展特色主题活动，形成了“赓续红色基因，打造人才培养复兴号”“二七精神咏流传”“红苗人才培育工程”“丝路青年说”“赓续百年陇海精神”五大特色育人品牌。在特色做法方面，机关党总支举办“学党纪、强敬畏、倡清廉”知识特色竞答，体育教学部以校园跑违规案例为鉴开展大学生廉政教育特色活动，护理学院举行“塑造新风正气、清廉学校”特色主题教育活动，医学技术与工程学院党总支开展“清廉校园”创建特色活动；党委宣传部每年将廉洁教育纳入学校特色校园文化课题、思政课题建设；思想政治理论课设置“廉洁修身”学习模块，综合素养课开发《俄语交通运输工作情境实践》《铁路职业道德与廉洁规范》活页式教材，专业教育课挖掘轨道交通领域廉洁案例，实现廉洁教育与教学实践深度融合。

教育“铸魂”促廉，让廉洁理念“入脑入心”

分层筑廉是清廉学校建设的固本之策。学校坚持分层分类、精准施策，将廉洁教育融入育人全过程，推动廉洁理念内化于心、外化于行。针对不同群体精准发力，领导层面开展中层干部集体廉政谈话；教师层面将清廉从教纳入新进教师培训；学生层面，学校组建思政课教师、辅导员、大学生宣讲团，深入学生社区开展宣讲，党委保卫部邀请法院法官为300余名师生代表开展防范诈骗专项普法教育报告会，马克思主义学院为5个书院学生代表开展“中国共产党人精神谱系”精神宣讲；各书院精准施教，复兴书院开展“厚植清廉文化，涵养清风正气”主题班会，二七书院开展“廉洁润初心，铸魂担使命”廉洁教育主题系列活动，丝路书院举办“弘扬清廉文化，共建清廉校园”征文比赛，陇海书院聚焦警示教育，开展“强化警示教育，严守清廉本色”主题党日活动，通过各种促廉让“清廉之花”绽放在校园的每个角落。

教育引导是清廉学校建设的关键举措。为深化警示教育实效，校党委聚焦以案为戒，用“案中人”敲响“警示钟”，用“身边事”教育“身边人”。2025年，学校组织校领导、中层正职和专职纪检干部80余人赴河南省豫中监狱开展“沉浸式”警示教育；马克思主义学院组织思政课教师与社团学生赴郑州铁路运输中级法院，开展“感受司法实践、提升法治素养”主题党日活动；创新创业学院党总支组织党员干部集中学习违反中央八项规定精神典型案例，通过“活教材”督促广大教职工守规矩、知敬畏、存戒惧；运输管理学院党总支专门组织教职工到郑州女子监狱接受教育，通过罪犯现身说法、廉政展厅参观等形式，让“廉洁红线”入脑入心；学生处会同书院组织师生观看廉洁教育视频，发放诚信倡议书，引导教师清廉从教，学生崇廉尚俭。

立足新发展阶段，学校将持续提升清廉校园建设的针对性和实效性，大力实施推崇“六维”廉洁工作体系，不断擦亮“郑州铁院廉洁”品牌，以风清气正的政治生态和务实高效的工作作风奋力推动学校事业高质量发展。

记者 佑龙 通讯员 赵建成