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（来源：华锡微视界）
编者按：
安全没有旁观者，人人都是责任人。为持续筑牢安全防线，推动安全文化深入人心，特开设本专栏。
本栏目将聚焦生产一线，分享规程解读、隐患排治与应急技能；展现安全阵地建设与创新实践；记录生动纪实，讲述榜样故事，共同凝聚“安全第一、预防为主、综合治理”的行动自觉。
佛子公司通过将古益工区与爆破工区井下现场安全统一管理，强化爆破员兼任安全管理员职责，构建“压实责任、动态考评、赋能一线”的新型管理模式，进一步筑牢安全生产防线。
佛子公司系统推进安全能力提升培训，打出“理论+实践”组合拳。一方面，组织开展《采掘作业技术要求》《危险源辨识》等专项培训，夯实理论基础；另一方面，深入井下开展“沉浸式”现场教学，让学员在真实环境中提升风险应对能力。
同时，分批选派骨干人员参加外部培训，拓宽视野、取长补短；针对性开展放炮事故专项演练，在实战中锤炼应急处突能力。
安全管理的最高境界，是唤醒每个人的主人翁意识，让“我要安全”取代“要我安全”。过去，采掘与爆破作业在安全管理上存在链条“断点”，工序衔接不够紧密。针对这一问题，公司强化爆破员“一岗双责”管理，同步建立爆破员月度安全绩效考核机制，每月对爆破员安全履职情况进行量化评分。考核内容聚焦“三违”查处、隐患整改、规程执行等关键环节，考核结果与绩效收入直接挂钩。
从“单一操作者”到“主动管理者”，爆破员的身影不仅出现在起爆时刻，更活跃在隐患排查、违章制止的第一线。这一转变，把安全监管的力量有效前置，让“防”的关口扎得更深、更实。
合并管理以来，安全管理队伍建设交出亮眼成绩单：新考取《安全管理资格证》7人，爆破员累计现场制止、查处违章14人次，处罚金额超六千元，有力遏制了违章势头。
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文图丨陈启健 何海寅
编辑丨周左
责编丨张琦
审核丨肖盼
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